HO - Khối Quản trị rủi ro - Chuyên gia Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình

NGÂN HÀNG TMCP LỘC PHÁT VIỆT NAM (LPBANK)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro:
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối QLRR, TGĐ, về mức độ phù hợp giữa các chính sách nội bộ với khẩu vị rủi ro và chiến lược rủi ro của ngân hàng.
- Thiết lập khẩu vị rủi ro giai đoạn 3–5 năm và lập báo cáo định kỳ về khẩu vị rủi ro của LPBank.
- Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro, bao gồm các chỉ tiêu như tỷ lệ an toàn vốn, ROE, RAROC và các chỉ tiêu khác theo quy định nội bộ.

Quản lý và kiểm định mô hình:
- Đề xuất các cải tiến và nâng cao chất lượng mô hình/công cụ quản lý rủi ro.
- Xây dựng phương pháp luận, vận hành và kiểm định định kỳ các mô hình quản lý rủi ro trong từng thười kỳ
- Quản lý các mô hình/công cụ như mô hình: hành vi khách hàng, ICAAP (RWA, kiểm tra sức chịu đựng về vốn), ECL theo IFRS9, và các mô hình khác do Khối Quản trị Rủi ro chịu trách nhiệm xây dựng trong từng thời kỳ

Xây dựng và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng:
- Quản lý, giám sát việc triển khai và áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng trong toàn hệ thống.
- Phối hợp với các khối nghiệp vụ và đơn vị kinh doanh xây dựng, vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp theo quy định của NHNN.

Đánh giá nội bộ mức độ đủ vốn (ICAAP):
- Xây dựng quy trình, đo lường và giám sát mức đủ vốn của ngân hàng.
- Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn.
- Thực hiện kiểm tra sức chịu đựng về vốn và điều chỉnh kế hoạch vốn khi cần thiết.
- Đề xuất các giải pháp đảm bảo mức độ đủ vốn

Triển khai các dự án quản lý rủi ro:
- Phối hợp với các đơn vị để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.
- Đầu mối triển khai các dự án về quản lý rủi ro tích hợp và nâng cao năng lực quản lý rủi ro của ngân hàng.

Báo cáo và cung cấp thông tin:
- Lập các báo cáo rủi ro tích hợp định kỳ gửi NHNN và các cơ quan quản lý.
- Đánh giá, phân tích và dự báo xu hướng rủi ro của ngân hàng để hỗ trợ quyết định chiến lược.
- Cung cấp thông tin liên quan đến quản lý rủi ro cho các đối tác và cơ quan bên ngoài theo yêu cầu.

Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong mảng Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tuân thủ quy định.

Quản lý, vận hành và triển khai tính toán tỷ lệ an toàn vốn CAR: Xây dựng, đề xuất phân bổ vốn theo hệ số rủi ro; đề xuất chiến lược cơ cấu về tài sản để tối tưu vốn.

Lập và rà soát hồ sơ rủi ro của hoạt động ngân hàng xây dựng hồ sơ rủi ro trọng yếu; đề xuất chiến lược quản lý rủi ro (chiến lược rủi ro tổng thể và chiến lược cho các rủi ro không thuộc phạm vi của các nhóm nghiệp vụ chuyên trách)

Yêu cầu công việc

Bằng cấp/Đào tạo
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 3: TOEFL 79- 93 | IELTS 6.5- 7.5 | TOEIC 785- 900 hoặc tương đương
- Ưu tiên có bằng Thạc sĩ, chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CFA, FRM, PRMIA hoặc tương đương.
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
Kiến thức
- Kiến thức chung

Am hiểu về tổ chức: Am hiểu cấu trúc tổ chức, quy trình hoạt động và chiến lược của ngân hàng. Hiểu biết về quy trình ra quyết định và các công cụ quản lý trong môi trường ngân hàng.
Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết sâu về quy định của NHNN và pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, tài chính. Kiến thức về quản trị rủi ro tích hợp, quản lý vốn và mô hình hóa rủi ro.

Kiến thức chuyên môn

Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, quản lý vốn, và quản lý rủi ro trong ngành ngân hàng.
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ: Kinh nghiệm về phân tích rủi ro, vận hành và kiểm định mô hình tài chính. Kiến thức sâu rộng về quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động.

Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng tối thiểu 07 năm trong lĩnh vực quản trị rủi ro tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và kiểm định các mô hình rủi ro (ICAAP, IFRS9, xếp hạng tín dụng khách hàng, kiểm tra sức chịu đựng vốn). Hiểu rõ các tiêu chuẩn quốc tế như Basel II/III, IFRS9.
Kỹ năng
Năng lực chung:

Làm việc nhóm
Quản trị các mối quan hệ
Giao tiếp & Truyền thông

- Năng lực quản lý/lãnh đạo:

Tư duy chiến lược
Phát triển con người

- Năng lực chuyên môn:

Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá các dự án liên quan đến quản lý rủi ro và mô hình.
Thành thạo các công cụ phân tích và xử lý dữ liệu (SQL, Python, R, SAS, hoặc các công cụ tương tự).
Khả năng trình bày, giải thích các khái niệm phức tạp một cách rõ ràng và thuyết phục.
Kỹ năng thiết kế và triển khai các mô hình tài chính, rủi ro, và kiểm định mô hình.

Yêu cầu khác
: Khả năng học hỏi nhanh, luôn cập nhật các xu hướng mới về quản lý rủi ro và công nghệ.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-04 01:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HO - Khối Quản trị rủi ro - Chuyên gia Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình - Mã tin đăng: 5434802. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGÂN HÀNG TMCP LỘC PHÁT VIỆT NAM (LPBANK)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên viên khối quản trị tại tỉnh/thành