[HN] Tập Đoàn Nhân Sự Đa Quốc Gia Manpower Việt Nam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Procurement/IT Recruitment, Chuyên Viên Mass Recruiter Full-time 2025

HÀ NGUYỄN
Mức lương
1 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

ManpowerGroup is the largest global staffing company in Vietnam, operating in the country since 2008. We are the first 100% foreign invested company licensed to provide Recruitment, Staffing and Outsourcing services by the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs (MOLISA) since 2008.
Every day, all around the world, hundreds of thousands of people go to work because of Manpower; and hundreds of thousands of companies thrive because of people we find for them.
With offices in over 75 countries and more than 75 years of history, Manpower is the global leader in contingent and permanent staffing, providing organizations of all sizes with a continuum of staffing solutions to enhance business agility and competitiveness. With our thorough understanding of staffing trends and our deep pool of highly qualified candidates, Manpower can deliver the talent, matching the right individual to the right job – faster and with better business results.

[Full time] IT Recruitment Trainee

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Roles & Responsibilities

Support recruitment documentation and data entry.
Contact candidates for interviews and follow- ups.
Assist in sourcing and screening candidates.
Participate in recruitment- related projects and tasks assigned by supervisors.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Qualification Requirement

Available to work full- time from 03 – 06 months.
Good communication and interpersonal skills.
Strong motivation to build a career in Recruitment/ Headhunt
Passionate about connecting people with the right opportunities.
Good English proficiency.
Willingness to learn and work under pressure.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Benefits

Opportunity to gain hands- on experience in a global HR environment.
Professional training and mentoring.
Potential for full- time employment after internship.
Internship allowance at 3,000,000VND/ month

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 14/12/2025

ỨNG TUYỂN ONLINE

[Full time] Procurement Intern

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Job Purpose

Support the Procurement team in managing documentation, reviewing contracts, and assisting with purchasing processes to ensure accuracy and compliance.

Key Responsibilities

Review vendor lists to ensure framework agreements and Data Protection Agreements (DPA) are signed; coordinate signing when necessary.
Track and verify the completeness of procurement documents, including contracts, invoices, and related paperwork.
Perform other tasks as assigned by the Procurement team.
Assist in issuing Purchase Orders (PO) in line with master agreements.
Receive and maintain hard copies of documents and certifications (CPN).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Requirements

Strong organizational skills and attention to detail.
Available to work full- time for 3–6 months.
Ability to communicate in English (reading and writing) at a basic/intermediate level
Responsible, proactive, and a good team player.
Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook).
Final- year student or recent graduate in Economics, Business Administration, Supply Chain Management, or related fields.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Benefits

Training and mentorship from an experienced team.
Official internship confirmation letter with company stamp upon completion.
Internship allowance: 3,000,000 VND/month.
Company provides laptop and parking support.
Opportunity to learn real- world Procurement processes in a professional corporate environment.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 14/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

[Full time employee]- Mass Recruiter (Chuyên viên tuyển dụng khối LĐPT)

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

JOB PURPOSE:

As a Recruiter, your main responsibility is to handle the sourcing, build up candidate pool, recruitment activities and administrative tasks at the outsourcing team, bringing the excellent service to our value clients and associates.

ROLES & RESPONSIBILITIES:

Communicate with clients’ representative to understand recruitment needs and arrange for interviews to make sure services deliver smoothly.
Actively monitor the recruitment trend and well- prepared the source for upcoming projects.
Manage full process of recruitment activities onsite and offsite, such as post jobs, build the database of qualified candidates according to relevant job requirement, screen and search, select short list of candidates, organize online test, interview/ assessment and negotiate with selected candidates to supply right person in the right position by deadline.
Tracking the candidate database periodically.
Search & recruitment new hire and replacement as required by outsourcing clients.
Support some other admin tasks assigned by team leader and upper level.
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
Take part in various activities including online and offline to broadcast brand name of Company for attracting talents, attend and coordinate job fairs, university program, …
Ensure search and place right candidates effectively and on time.
Contact, discuss and negotiate with candidates about selection, offer package.
Co- operate with account management group of on boarding process.
Involve in recruitment activities based on demands of Clients.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

REQUIREMENTS:

Candidate must have at least college’s degree HR or related fields.
Must possess effective communication skills (written and verbal).
Good experience in Outsourcing Service and mass recruitment process is preferable.
At least 06 months professional experience in recruitment.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

BENEFITS:

15 Annual Leave Days MIN (additional 1 day per 2 years of service, max 30 days)
5 Public Holidays Including Christmas Day and eves
Additional Long Service Bonus (1 gross month per 5 years) etc.
Flexible working time
Private health and accident insurance package for employee
Attractive quarterly & yearly bonus
Birthday Leave and Birthday gift
Monthly meal allowance

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 14/12/2025
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 15:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thực tập
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Tập Đoàn Nhân Sự Đa Quốc Gia Manpower Việt Nam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Procurement/IT Recruitment, Chuyên Viên Mass Recruiter Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5419340. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HÀ NGUYỄN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây