GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
U.N.G Dining được chính thức thành lập vào ngày 21/12/2018, Nhà hàng T.U.N.G được lấy cảm hứng từ phong cách ẩm thực cao cấp với không gian được thiết kế đơn giản nhưng đầy tinh tế mang hơi hướng Bắc Âu. Nhà hàng được đặt theo tên riêng của Bếp trưởng- Hoàng Tùng, người đã có thời gian dài làm việc trong các nhà hàng Michelin tại Phần Lan và Đan Mạch. Đồng thời 4 chữ T- U- N- G thể hiện 4 yếu tố đặc trưng trong phong cách ẩm thực của nhà hàng bao gồm Twisted, Unique, Natural và Gastronamic, do đó nhà hàng đề cao giá trị sáng tạo, tính độc đáo, tự nhiên và phong cách ẩm thực cao cấp, chuyên nghiệp.
Tại T.U.N.G Dining luôn đề cao yếu tố con người, lấy sự phát triển của các thành viên là giá trị cốt lõi. Mỗi thành viên tại T.U.N.G Dining đều có những nét riêng biệt để tạo nên một môi trường làm việc đầy màu sắc, tuy nhiên điều khiến các thành viên tại T.U.N.G Dining gắn kết với nhau chính là niềm đam mê với ẩm thực. Bời vậy, Ban giám đốc T.U.N.G Dining luôn tạo mọi điều kiện để mỗi thành viên khi làm việc tại đây, sẽ cảm nhận được tình yêu và niềm đam mê của mình qua từng công việc, vị trí, trách nhiệm được giao và sẽ yêu thích từng giây phút làm việc tại T.U.N.G Dining.
Thực tập sinh Hành chính Nhân sự HR
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện quy trình Tuyển dụng nhân sự
Phối hợp với các trưởng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng nhằm đảm bảo quá trình hoạt động của Công ty không bị thiếu hụt nhân sự.
Tiếp nhận và lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng
Đăng tuyển, kết nối với các ứng viên thông qua các nền tảng mạng xã hội, các trang tuyển dụng, …
Phối hợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên các ứng viên đang học/ tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tính cách năng động.
Biết sắp xếp công việc hợp lý.
Có kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thực Tập Sinh MARKETING Có Hỗ Trợ Lương
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Là Marketing Intern tại T.U.N.G dining, bạn sẽ hỗ trợ bộ phận Marketing trong các công việc sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông và triển khai các hoạt động marketing theo kế hoạch.
Hỗ trợ xây dựng nội dung & duy trì tương tác trên các kênh truyền thông
Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm đơn giản như social media post, bộ menu (nếu có thể sử dụng Photoshop/Illustrator là lợi thế).
Hỗ trợ lên ý tưởng & viết nội dung cho các bài đăng trên Facebook, Instagram, website,… theo định hướng chung.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động marketing & sự kiện
Tham gia hỗ trợ tổ chức sự kiện, bao gồm chụp ảnh, quay video và lưu trữ tư liệu hình ảnh, video.
Làm việc với đối tác liên quan (đối tác in ấn, cung cấp dịch vụ khác,…) để đảm bảo triển khai các hoạt động marketing theo kế hoạch.
Phối hợp chuẩn bị trang trí nhà hàng trong các sự kiện định kỳ.
Các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai hiệu quả các kế hoạch marketing.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc.
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Biết sử dụng Photoshop/Illustrator là lợi thế.
Có khả năng viết content sáng tạo, logic và nắm bắt xu hướng truyền thông tốt.
Hiểu biết cơ bản về social media (Facebook, Instagram)
Có gu thẩm mỹ đối với hình ảnh.
Có tư duy làm việc có mục đích và hướng tới giải quyết vấn đề.
Có tư duy tổ chức công việc, chủ động và linh hoạt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Hỗ trợ chi phí & cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, thân thiện.
Được đào tạo và làm việc về Marketing thực tế trong ngành F&B cao cấp.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Kế Toán Trưởng (Hà Nội) Lương 20- 25 Triệu
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kế toán trưởng / Trưởng Bộ phận Tài chính- Kế toán TUNG Group
- Chịu trách nhiệm và thực hiện tất cả các công việc, báo cáo với BGĐ
- Theo dõi và kiểm soát hóa đơn đầu ra.
- Phối hợp các bộ phận khác (bếp, phục vụ, dịch vụ kế toán thuế..) để triển khai các công việc được giao.
- Xây dựng và quản lý định mức đồ ăn và đồ uống
- Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ hàng tháng, các hoạt động đào tạo và tập huấn cho nhân sự mới.
- Kiểm soát thu chi, dòng tiền vào, tiền ra của công ty.
- Theo dõi số lượng tài sản, dụng cụ tăng giảm mua về
- Kiểm tra, đối chiếu công nợ, lên kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp trong thời gian quy định
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Tài Chính Kế Toán, Quản trị Kinh Doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM 5 NĂM Ở VỊ TRÍ KẾ TOÁN HOẶC 2 NĂM Ở VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƯỞNG
- Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản trị thời gian, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đưa và những kỹ năng liên quan đến công việc khác.
- Đã có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ là một lợi thế.
- Có kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
- Thái độ kỷ luật, có đam mê với công việc, thái độ nghiêm túc và gắn bó lâu dài với Công ty.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, Company trip hằng năm.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hỗ trợ phụ cấp ăn tối.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
- Lương: lương thỏa thuận và thưởng hằng tháng (thưởng tip, thưởng phí dịch vụ, hoa hồng) cùng các chế độ, trợ cấp khác.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Phục Vụ Nhà Hàng Fine Dining
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện các công việc đầu ca theo sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận
Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng, đề xuất ý tưởng cải thiện chất lượng dịch vụ.
Hỗ trợ trưởng bộ phận tham gia hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ nhân viên mới.
Hỗ trợ trưởng bộ phận báo với kế toán khi có bất cứ thay đổi về thực đơn để kịp thời chỉnh sửa trên hệ thống và đảm bảo 1 ngày phục vụ trôi chảy khi Menu đồ uống mới được áp dụng hoặc thay đổi bất cứ thông tin nào trên Menu đồ uống.
Hỗ trợ trưởng bộ phận phân công công việc đầu ca cho nhân sự trong bộ phận thực hiện dọn dẹp khu vực phục vụ đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của nhà hàng.
Tiếp nhận thông tin từ các nhân sự trong bộ phận FOH và Bếp
Truyền thông tin tới toàn bộ nhân sự trên khu vực phục vụ đảm bảo tất cả nắm được thông tin về bất cứ thay đổi món phía bộ phận Bếp.
Tiếp nhận thông tin gọi món, lưu ý từ nhân viên: đồ uống( bia, nước hoa quả kombucha, rượu vang, dị ứng) luôn luôn có số ghế khách hàng vào các mục, in đậm, đánh dấu thông tin quan trọng tránh việc nhầm lẫn trong quá trình phục vụ, tránh đặt nhầm đồ cho khách, đặc biệt với khách dị ứng.
Điều phối thời gian lên món ăn và nước uống.
Hỗ trợ trưởng bộ phận thực hiện thanh toán khi trưởng bộ phận vắng mặt.
Báo bếp giữ món dưới khu vực bếp để đảm bảo nhiệt độ khi khách rời vị trí.
Phối hợp bộ phận Bếp lên đúng thứ tự món đối với từng bàn.
Điều phối với bộ phận nước để đảm bảo đồ uống được phục vụ trước khi đồ ăn tới bàn.
Thuộc thứ tự menu để đảm bảo lên đúng món, đúng nước đi kèm và dụng cụ ăn uống phù hợp với đồ ăn( chỉ mang đồ ăn ra bàn khi đã được sắp xếp dụng cụ ăn uống).
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trách nhiệm cao, chịu được công việc có mức áp lực cao.
Khả năng quản lý, điều phối, lên kế hoạch tốt.
Đúng giờ, cẩn thận, nhanh nhẹn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ngành dịch vụ.
Có đam mê với ẩm thực.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương: lương thỏa thuận và thưởng hằng tháng (thưởng tip, thưởng phí dịch vụ, hoa hồng) cùng các chế độ, trợ cấp khác.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
Hỗ trợ phụ cấp ăn tối.
Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, Company trip hằng năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Kế Toán Nội bộ
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận, kiểm tra các loại hóa đơn, chứng từ kế toán
Xem xét tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của các chứng từ theo quy định.
Nhận hóa đơn và chứng từ kế toán từ các bộ phận.
Nhập dữ liệu vào phần mềm.
Lưu trữ các hóa đơn, chứng từ có hệ thống
Kiểm soát giá cả của hàng hóa mua vào, kiểm soát hàng hóa xuất, nhập, tồn kho
Định kỳ hàng tháng kiểm tra kho đồ ăn, kho đồ uống theo số lượng xuất nhập tồn và số lượng thực tế trong kho.
Hàng tháng, kết hợp cùng các bộ phận kiểm kê số lượng hàng hóa, tồn kho trong kho, bếp và báo cáo.
Nhận báo giá của các nhà cung cấp, theo dõi việc tăng giảm giá cả của các nhà cung cấp.
Kiểm tra, đối chiếu công nợ, lên kế hoạch thanh toán cho nhà cung cấp trong thời hạn quy định
Theo dõi và đối chiếu công nợ đối với từng nhà cung cấp nhằm đảm bảo việc thanh toán công nợ được thực hiện theo đúng thời hạn.
Theo dõi tình hình thanh toán và đặt cọc của khách hàng
Thực hiện công việc thu chi tiền mặt hàng ngày cho các bộ phận; gửi báo cáo thu chi cuối ngày.
Lấy sổ phụ ngân hàng:
Hàng tháng lấy sổ phụ tại ngân hàng
Lập, xuất hóa đơn tài chính cho khách hàng:
Thực hiện xuất hoá đơn tài chính theo từng giao dịch.
Quản lý tài sản dụng cụ:
Theo dõi số lượng tài sản, dụng cụ mua về.
Theo dõi số lượng tài sản, dụng cụ tăng giảm.
Kết hợp với các bộ phận ghi nhận số liệu công cụ hư hỏng, đổ vỡ hàng tháng.
Kết hợp với nhân viên bộ phận nhân sự, bảo hiểm để khai báo tăng, giảm bảo hiểm
Thực hiện việc báo tăng và giảm bảo hiểm đúng thời hạn.
Kết hợp cùng bộ phận nhân sự để chuẩn bị hồ sơ và giải quyết các chế độ cho NLĐ
Kết hợp với kế toán thuế để làm các báo cáo thuế liên quan: Kết hợp với kế toán thuế để làm các báo cáo thuế liên quan.
Xây dựng báo cáo theo yêu cầu của ban quản trị
Lập báo cáo theo yêu cầu của quản lý (nếu có)
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Tài Chính Kế Toán, Quản trị Kinh Doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan, hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kế toán nội bộ hoặc các vị trí tương tự.
Giao tiếp Tiếng Việt/Anh thành thạo; có kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
Đã có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ là một lợi thế.
Có đam mê với công việc, thái độ nghiêm túc và gắn bó.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thời gian làm việc linh hoạt.
Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, company trip hằng năm.
Lương: lương thỏa thuận và thưởng hằng tháng (thưởng tip, thưởng phí dịch vụ, hoa hồng) cùng các chế độ, trợ cấp khác.
Hỗ trợ ăn trưa.
Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên viên Quản lý Quan hệ khách hàng- Customer Relationship Management
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách hàng
Sẵnsàng quảng bá, giới thiệu các gói dịch vụ / sản phẩm hỗ trợ của công ty liênquan tới việc giải quyết vấn đề cho khách hàng
Chuyểncuộc gọi tới các phòng ban có chuyên môn giải quyết vấn đề của khách hàng. Chuyểncuộc gọi tới phòng ban liên quan khi có yêu cầu đặc biệt.
Lưutrữ và quản lý thông tin cuộc gọi, tin nhắn, email.
Trựcđiện thoại theo ca, thực hiện quy trình tiếp nhận và xử lý yêu cầu của kháchhàng qua số Hotline, tin nhắn, email.
Trựctiếp giải đáp các thắc mắc của khách hàng về dịch vụ / sản phẩm mà nhà hàngcung cấp. Phối hợp với các phòng ban trong công ty để kịp thời giải quyết vấn đềcủa khách hàng.
Gọicác cuộc gọi theo yêu cầu của cấp trên hoặc các nhiệm vụ khác liên quan.
Nắmbắt tâm lý khách hàng và phối hợp với team marketing để có những đề xuất cho kếhoạch truyền thông trong thời gian tiếp theo.
Quản lý, thu thập và xử lý dữ liệu khách hàng nhằm chuẩnhóa các quy trình chăm sóc khách hàng và đưa ra chiến lược hiệu quả
Thựchiện khảo sát và thu thập thông tin khách hàng và xây dựng báo cáo về độ hàilòng với chất lượng sản phẩm và dịch vụ, ghi nhận phản hồi giúp cải thiện sảnphẩm, dịch vụ.
Theodõi các chính sách về sản phẩm và dịch vụ của nhà hàng, liên tục cập nhật chínhsách sản phẩm và dịch vụ của nhà hàng.
Đảmbảo đầu vào của thông tin khiếu nại, các vấn đề cần giải quyết của khách hàngvà cung cấp thông tin cho các bộ phận phù hợp cho khiếu nại đó.
Trảlời các bài đánh giá, quản lý các kênh thông tin giúp khách hàng tiếp cận với dịchvụ / sản phẩm và nắm bắt chính sách đối với dịch vụ / sản phẩm đó một cách tốtnhất.
Chủđộng lên danh sách và liên hệ với khách hàng, đối tác nhân các dịp lễ Tết, chuẩnbị quà tặng trong các dịp đặc biệt.
Nắmbắt tâm lý khách hàng và phối hợp với nhóm marketing để có những đề xuất cho kếhoạch truyền thông quảng bá trong thời gian tiếp theo.
Xâydựng đề xuất các kênh thông tin, những giải pháp chăm sóc khách hàng giúp kháchhàng có được nội dung mình cần một cách nhanh chóng và chính xác nhất (giá cả,thực đơn mới, …).
Dựtrù ngân sách cho việc chăm sóc khách hàng (quà tặng,...).
Xâydựng báo cáo cuối tháng theo yêu cầu của cấp trên và Ban Giám đốc.
Điều phối và hỗ trợ sự kiện khách hàng
Phốihợp cùng team thực hiện xây dựng đề xuất, báo giá, thu thập thông tin kháchhàng, hỗ trợ khảo sát mặt bằng.Trựctiếp liên hệ với khách hàng và đưa ra tư vấn phù hợp với yêu cầu khách hàng.Điều Phối và hỗ trợ khách hàng trong thời giandiễn ra sự kiện.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Biếtsắp xếp công việc hợp lý.
Giaotiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt.
Giọngnói lưu loát, không ngọng, không nói lắp.
Cókỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
Đãcó kinh nghiệm trong ngành dịch vụ là một lợi thế.
Khôngyêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản khi nhận việc, có kinh nghiệm làmviệc là lợi thế.
Cẩnthận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phépnăm ngay khi vào nhận việc; Phép thâm niên. Nghỉ lễ tết theo quy định của phápluật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và được đào tạobởi quản lý với nhiều năm kinh nghiệm;
Thamgia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợpđồng chính thức;
Đượctham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, company trip hằng năm, thưởng các dịp lễ tết, phụ cấp sinh nhật, thưởng thành lậpCông ty;
Tănglương định kỳ, chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơhội thăng tiến cao;
Hỗtrợ ăn trưa;
Môitrường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao họchỏi;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên / Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng nhân sự
Tiếpnhận và lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng.
Đăngtuyển, kết nối với các ứng viên thông qua các nền tảng mạng xã hội, các trangtuyển dụng, …
Phốihợp với các trưởng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng nhằm đảm bảo quá trình hoạt độngcủa Công ty không bị thiếu hụt nhân sự.
Phốihợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
Thực hiện kế hoạchđào tạo và phát triển nhân sự
Phối hợp cùng với các trưởng bộ phậnxây dựng bộ tài liệu đào tạo cho từng bộ phận.
Liên hệ và đề xuất các chương trìnhđào tạo do các cá nhân, đơn vị hoặc tổ chức khác cung cấp.
Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ.
Xây dựng kế hoạch phát triển và đàotạo nhân sự theo từng tháng nhằm nâng cao năng lực đội ngữ nhân sự hiện tại vàmới của Công ty.
Theo dõi và quản lýquá trình làm việc của nhân sự
Theodõi và thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, lịch làm việc, theo dõilịch nghỉ phép của nhân sự.
Theodõi và thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ, hợp đồng và thôngtin của toàn bộ nhân viên.Thườngxuyên gặp gỡ, trao đổi với nhân viên để đánh giá mức độ hoàn thành và chất lượngcông việc. Thuthập các dữ liệu và phối hợp xây dựng quá trình đánh giá năng lực của các nhânviên.
Liêntục đưa ra các hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các chính sách, nội quy,theo dõi lỗi vi phạm, và soạn thảo các quy định khác theo yêu cầu của Ban điềuhành của Công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo sự chỉ đạocủa Giám đốc Vận hành và Ban Giám đốc.
Phốihợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH và thuế thu nhậpcá nhân nếu có phát sinh.
Xây dựng Văn hoá vàmôi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững
Lêný tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiệncho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kinh nghiệm hành chính nhân sự sẽ là lợi thế
Có kỹ năng tiếng Anh là lợi thế
Cẩn thận, biết sắp xếp công việc hợp lý và có trách nhiệm
Có kỹ năng văn phòng và sử dụng thành thạo các công cụ MicrosoftOffice
Đã có kinh nghiệm trongngành dịch vụ là lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được tham gia các hoạtđộng bonding team hằng tháng, Company trip hằng năm.
Chế độ lương thưởng rõràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa
Môi trường làm việc thânthiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
Được tham gia chế độ bảohiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chínhthức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
