HN/Hybrid Fullstack Developer e-commerce Junior up

Bạn sẽ là một trong những nhân sự Fullstack Developer đầu tiên cùng chúng tôi “build from scratch”, chủ động đề xuất công nghệ, kiến trúc, và đồng hành xuyên suốt từ giai đoạn phát triển đến tối ưu vận hành.
Teemazing (TMZ) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thiết kế quà tặng cá nhân hóa. Trải qua hơn 8 năm hoạt động và phát triển, cùng đội ngũ nhân sự trẻ, tài năng, đầy táo bạo, TMZ đang từng bước xây dựng các thương hiệu của riêng mình. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành công ty quà tặng (cá nhân hoá) hàng đầu thế giới, nơi khách hàng tin tưởng tìm đến để mua sắm những món quà tuyệt vời cho bất kỳ dịp nào, cho bất kỳ ai, trong suốt cuộc đời của họ.
TMZ đang triển khai một dự án website bán hàng global hoàn toàn mới – từ thiết kế giao diện đến hệ thống vận hành phía sau. Mục tiêu là xây dựng một nền tảng eCommerce chỉn chu, tối ưu chuyển đổi, và mang lại trải nghiệm mượt mà cho khách hàng.

Đảm bảo layout, spacing, thẩm mỹ giao diện nhất quán và customer- centric.
Tham gia toàn bộ vòng đời sản phẩm: phân tích- thiết kế- lập trình- triển khai- tối ưu performance.
Làm việc trực tiếp cùng PO, Tech Lead, CEO, COO để hiểu bài toán kinh doanh và đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Xây dựng website bán hàng toàn cầu với UI/UX tối ưu, tốc độ cao, phản hồi mượt mà và thân thiện với người dùng, đáp ứng lượng traffic cao (1 triệu/ngày).
Chủ động lựa chọn tech stack, thiết kế data structure, tối ưu database & back- end để hệ thống scale tốt.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm với MySQL, PostgreSQL hoặc MongoDB
Biết sử dụng Git, CI/CD, từng làm việc với cloud (ưu tiên AWS/GCP).
Có nền tảng vững về data structure, thuật toán và áp dụng trong tối ưu hệ thống.
Thành thạo HTML/CSS và đã có kinh nghiệm với Golang hoặc Node.js
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển web fullstack

Ưu tiên:

Đã từng làm sản phẩm Product (hoặc Outsource trên 1 năm) phục vụ tệp user lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng giao diện tối ưu chuyển đổi và responsive, end- user lớn.

Tố chất phù hợp:

Yêu thích môi trường startup, linh hoạt và học hỏi nhanh.
Tư duy logic cao, phối hợp tốt với team kinh doanh & vận hành.
Chủ động, làm việc độc lập, tư duy sản phẩm tốt, customer- centric, thích chinh phục bài toán khó.

Cơ hội phát triển:

Làm việc theo cơ chế Hybrid (lên văn phòng 2 buổi/tuần)
Chủ động tech stack: Được đề xuất kiến trúc, công nghệ, hướng tiếp cận.
Đặt nền móng cho sản phẩm: Làm chủ toàn bộ vòng đời sản phẩm, hiểu sâu về cách một website eCommerce vận hành.
Cơ hội mở rộng kỹ năng: Cơ hội phát triển công việc và năng lực chuyên môn vượt bậc qua Bài toán làm sản phẩm cho lượng User dùng từ lớn đến rất lớn (thị trường Global Ecom)
Làm việc trực tiếp với C- level: Học nhanh, hiểu bài toán vận hành thực chiến.

Lương thưởng & phúc lợi:

Gói thu nhập năm hấp dẫn: Lương tháng thứ 13 + Thưởng Performance năm (upto 02 tháng lương)
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Chính sách Review năng lực và level cố định 06 tháng/ lần với quy trình cùng khung năng lực – đảm bảo rõ ràng minh bạch
Quỹ tài trợ Học phí thường niên (tài trợ từ 90- 100%) cho nhân sự
Lương: upto 1500$ (deal theo năng lực), gói nhu nhập cạnh tranh
Thưởng tiền mặt cho các dịp Lễ Tết lớn của Việt Nam: Đầu năm, Ngày Quốc Khánh, Ngày 30/4- 1/5,…
Tài trợ cho toàn bộ CBNV khám sức khoẻ tổng quát 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-26 21:10:02