Mô tả công việc:
Internal Control sẽ tham gia vào quá trình xây dựng, đánh giá và tái thiết kế quy trình vận hành và tài chính, nhằm đảm bảo tính hiệu quả, tuân thủ và kiểm soát rủi ro, đồng thời phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. Vị trí này tập trung vào cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ, giám sát quy trình và phối hợp liên phòng ban, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị doanh nghiệp.
Nghiên cứu & Đối chiếu quy trình (30%)
Thu thập dữ liệu từ các phòng ban và hệ thống để phân tích, so sánh với best practice.
Hỗ trợ nghiên cứu các quy trình kinh doanh – tài chính chuẩn từ đầu đến cuối.
Đánh giá hiện trạng & Phân tích lỗ hổng (20%)
Tham gia lập sơ đồ quy trình hiện tại để phát hiện lỗ hổng, rủi ro và kém hiệu quả.
Chuẩn bị tài liệu, checklist và báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá.
Đề xuất khuyến nghị cải thiện quy trình, kiểm soát rủi ro cho cấp quản lý.
Tái thiết kế & Tài liệu hóa quy trình (20%)
Khảo sát, đề xuất công cụ/ phần mềm nhằm nâng cao tính minh bạch, tuân thủ và hiệu quả.
Hỗ trợ xây dựng và chuẩn hóa quy trình mới, tăng cường yếu tố kiểm soát.
Chuẩn bị SOPs (Quy trình vận hành chuẩn), sơ đồ quy trình và tài liệu hướng dẫn.
Thử nghiệm & Triển khai (10%)
Phối hợp với IT/ ERP và các bộ phận liên quan để đảm bảo triển khai suôn sẻ.
Hỗ trợ trải nghiệm thử các quy trình mới trên hệ thống.
Lập báo cáo phản hồi, ghi nhận vấn đề và đề xuất hướng xử lý.
Bàn giao & Hỗ trợ người dùng (10%)
Chuẩn bị tài liệu đào tạo, hướng dẫn quy trình và tài liệu sử dụng.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo, đồng hành cùng người dùng trong giai đoạn đầu áp dụng.
Giám sát & Cải tiến sau triển khai (10%)
Góp phần cải tiến liên tục hệ thống kiểm soát nội bộ sau bàn giao.
Thu thập phản hồi, theo dõi hiệu quả vận hành quy trình mới.
Lập báo cáo giám sát và kịp thời báo cáo vấn đề lên cấp quản lý.
Yêu cầu:
Có khả năng thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin một cách logic, chính xác.
Tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động học hỏi.
Nắm được quy trình nghiệp vụ chính trong doanh nghiệp (Procure- to- Pay, Order- to- Cash, Record- to- Report) là lợi thế
Hiểu biết cơ bản về nguyên tắc Kế toán – Tài chính và Hệ thống kiểm soát nội bộ.
Đam mê lĩnh vực kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, cải tiến quy trình và ứng dụng công nghệ.
Định hướng phát triển sự nghiệp trong Kiểm soát nội bộ & Quản trị rủi ro, mong muốn học hỏi thông qua dự án thực tiễn.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên có kinh nghiệm với công cụ sơ đồ hóa quy trình (Draw.io, Lucidchart, Miro).
Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh; có định hướng theo đuổi chứng chỉ ACCA, CPA hoặc CIA là lợi thế.
Có kinh nghiệm từ 6 tháng về Kiểm soát Nội bộ hoặc có định hướng theo Kiểm soát Nội bộ
Đãi ngộ:
Làm việc trong môi trường trẻ trung với 90% là thế hệ Gen Z năng động, sáng tạo, có nhiều hoạt động kết nối (du lịch, sinh nhật công ty);
Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước;
Khám sức khỏe định kỳ
Thu nhập Upto 13,000,000 VND/ tháng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tăng lương và hệ thống đánh giá thăng tiến;
Lương tháng 13, thưởng cố định và các chế độ khuyến khích theo chính sách của công ty.
Có chính sách khuyến khích nhân viên học tập tại SAPP;
Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ làm việc, qua đó tập trung vào phát triển chuyên môn (HubSpot, Base, BaseHRM, E- contract);
Thời gian làm việc: 8 tiếng từ thứ 2 đến thứ 6: 08:30- 17:45 hoặc 09:30- 18:45
ỨNG TUYỂN
