[HN/HCM] Network Administrator (L2)

• Tuân thủ quy trình: Thực hiện đầy đủ các quy định về ITIL, bảo mật, và quy định nội bộ của Managed Service Team.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá: Thực hiện theo quy trình Managed Service, bao gồm giám sát, kiểm tra định kỳ, và đánh giá hiệu năng/tuân thủ.
• Cài đặt & Cấu hình hệ thống Network: Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, Wireless, v.v.
• Thực hiện công việc thường nhật: Hoàn thành các danh sách tác vụ hàng ngày (Daily Task List), tổng hợp và gửi báo cáo tuần theo yêu cầu.
• Công tác báo cáo: Cập nhật định kỳ tình trạng hệ thống, sự cố, thay đổi, cũng như báo cáo chi tiết các hoạt động đã thực hiện.
• Thiết kế hệ thống mạng: Đề xuất, xây dựng và triển khai kiến trúc hạ tầng mạng tối ưu cho khách hàng.
• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ Khách Hàng: Thực hiện ở cấp độ 2 (Level 2), bao gồm khắc phục sự cố, hỗ trợ kỹ thuật nâng cao, và tư vấn giải pháp phù hợp.
• Xây dựng kế hoạch công việc: Lập và triển khai kế hoạch chi tiết theo tuần/tháng, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
• Đào tạo & phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài khi được cấp trên giao phó.
• Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nướcChế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phong phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Thưởng KPIs năm từ 5- 12 tháng lương/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 17:45:03