GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
RCE là công ty Startup Hàn trong ngành máy móc xây dựng công trình nhập khẩu đang phát triển nhanh chóng tại Việt Nam. Trong năm 2022, chúng tôi vinh dự nhận được khoản đầu tư Series A trị giá 5 triệu Đô la để thúc đẩy tăng trưởng. Ngoài ra, chúng tôi được Bộ doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc lựa chọn vào danh sách Unicorn cỡ trung. Tháng 10/2023, RCE được trao giải thưởng "Award for Internationalization and 2023 Torch Award for Best Nominee (South Korea)" được tổ chức bởi ABI Summit and Awards Ceremony, AIMs Summit 2023 tại Thái Lan nhằm tuyên dương các doanh nghiệp startup trẻ tại Thái Lan và doanh nghiệp startup quốc tế. Năm 2024, về nguồn cung ứng, chúng tôi hợp tác với các nhà cung cấp hàng đầu như Hyundai, Komatsu đồng thời phát triển về các giải pháp tài chính dành cho khách hàng bằng sự ký kết cùng các ngân hàng cho thuê tài chính. Chúng tôi cũng đang trong quá trình mở rộng, phát triển doanh nghiệp trên phạm vi quốc tế và dự kiến mở thêm chi nhánh tại các nước khác ở châu Á và Mỹ trong năm 2024.
[HN] Sales Support Team: Lead Generation Specialist (Fixed salary: 12–20 million VND)
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Support the HCMC Sales Team by following up with cold and warm leads to move them toward conversion.
Manage and operate Facebook & Zalo channels to attract and qualify leads.
Identify, contact, and build relationships with potential buyers of used construction machinery.
Prepare weekly reports on lead volume, conversion rate, and engagement activity.
Design and execute lead nurturing campaigns to re- engage inactive prospects.
Collaborate with the Marketing Team to align campaigns and optimize inbound lead flow.
Maintain detailed lead records, communication history, and status updates in Zendesk CRM.
Conduct “happy calls” with customers who have purchased our machines to ensure long- term satisfaction and retention.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Highly organized, detail- oriented, and comfortable working independently and remotely.
Strong understanding of Facebook & Zalo lead generation.
6 months of experience in digital marketing, telesales, or CRM- based sales support.
Excellent communication skills in Vietnamese, with basic English for internal communication.
Nice to Have
Strong Excel skills or experience in data reporting.
Experience with Zendesk CRM or similar platforms.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Career Growth & Training
Comprehensive sales and negotiation training program.
Direct mentorship from Korean managers and global experts.
Fast- track career path — many team members become top performers within one month and grow into leadership roles.
Attractive Compensation & Benefits
Fixed salary: 12–20 million VND
Performance- based commissions & long- term incentive plans
Company- provided laptop & personal phone
50% support for driving license fees
Full social & health insurance and paid leave per government regulations
Vibrant, High- Energy Culture
Be part of a fast- scaling company that rewards initiative, learning, and performance.
Gain hands- on experience in B2B sales, customer engagement, and market expansion.
Work with a passionate team driving innovation in the heavy equipment industry.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN/HCM] Junior Sales Executive- RCE Financial Solution TFT (Lương Cứng: 12- 24 Triệu/Tháng)
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bán thiết bị xây dựng cho khách hàng B2B (nhà thầu xây dựng, nhà phân phối, đại lý)
Hiểu nhu cầu của khách hàng
và đề xuất
loại máy phù hợp cùng với gói tài chính đi kèm
Theo dõi các khách hàng tiềm năng
, đàm phán và
kết thúc giao dịch
Tư vấn giải pháp tài chính cho khách hàng
, hỗ trợ họ tiếp cận hình thức
thuê mua hoặc vay vốn
Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác
Phối hợp với các bộ phận nội bộ (nguồn cung từ Hàn Quốc/Nhật Bản, kỹ thuật, dữ liệu) để cung cấp giải pháp tối ưu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Chúng tôi đang tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu, những người có các phẩm chất sau:
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể xây dựng niềm tin với khách hàng nhanh chóng
Đam mê lĩnh vực bán hàng B2B và phát triển kinh doanh
Tự nhiên có khả năng thuyết phục và yêu thích công việc bán hàng
Có động lực cao để đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng
(Chúng tôi là một startup phát triển nhanh – chỉ tiêu có thể thay đổi theo thời gian)
Chủ động, sẵn sàng học hỏi và thích nghi tốt trong môi trường tốc độ cao
Có khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và chuyển đổi thành các hợp đồng thành công
Điểm cộng: Có kinh nghiệm hoặc từng thực tập trong lĩnh vực tư vấn, fintech, hoặc giao dịch thương mại
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn & Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thăng tiến nhanh: Nhiều nhân sự mới trở thành chuyên viên kinh doanh xuất sắc chỉ sau 1 tháng, và sau đó tiếp tục dẫn dắt đội nhóm riêng của mình.
Chúng tôi tin rằng thành công đến từ con người, vì vậy luôn đầu tư mạnh vào phát triển nhân tài.
Bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng bán hàng, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Cơ hội học hỏi trực tiếp từ các quản lý cấp cao người Hàn Quốc và chuyên gia trong ngành, tiếp cận các chiến lược bán hàng cao cấp.
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
Đầy đủ bảo hiểm y tế, BHXH và nghỉ phép theo quy định nhà nước
Hoa hồng theo hiệu suất làm việc và chính sách chia sẻ thành công dài hạn
Hỗ trợ 50% chi phí thi bằng lái xe
Công ty cấp laptop và điện thoại cá nhân
Lương cứng: Từ 12 đến 24 triệu VNĐ/tháng
Môi trường làm việc năng động, nhiều trải nghiệm xứng đáng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty tư vấn hoặc tập đoàn quốc tế
Trải nghiệm trực tiếp trong các mảng: bán hàng B2B, chăm sóc khách hàng, chiến lược phát triển kinh doanh
Trở thành một phần của công ty đang phát triển nhanh chóng, với sứ mệnh đổi mới lĩnh vực tài chính
Làm việc trong một đội ngũ trẻ trung, sáng tạo, đề cao sự hợp tác và học hỏi thực tế
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/10/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN] Marketing (Content Creator) & Customer Support Specialist (Salary: 12- 25 million DONG)
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Create Impactful Content
Produce short- form videos (TikTok, YouTube Shorts, Facebook Reels) that are simple, engaging, and easy to understand
Manage content schedule, tone, and quality to ensure consistency with RCE brand
Collaborate with our sales team to showcase equipment, customer success stories, and brand messages
Engage with Customers
Listen carefully, respond clearly, and share insights with our internal team
Turn customer stories and questions into inspiration for content
Communicate with customers via Zalo, Facebook, and phone
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
A creator at heart: you have a sense for short- form content and know how to make videos engaging
Native Vietnamese speaker, with fluent English skills
Disciplined and reliable: you can follow through on deadlines and maintain consistent tone and manner
Independent, but also collaborative: you enjoy being part of a team that is building something new
A people person: you enjoy conversations, listening, and telling stories
Nice to have (but not required):
Experience in marketing, customer service, or sales
Previous work in startups or fast- growing environments
Familiarity with tools like CapCut, Canva, or TikTok/YouTube analytics
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Work at the intersection of customer experience and digital creativity
Salary: 12- 25 million DONG
Be part of a company that is reshaping the industry with innovation and trust
Join a passionate, proactive, and smart team—young professionals who are always learning, growing, and supporting each other
Competitive salary
Have your ideas valued: the stories you capture and the content you create will directly shape our brand and growth
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/10/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN] Financial Services Manager (20- 60M VND/month base salary)
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Strategy & Design (50% of time)
Credit Framework DevelopmentBridge the gap between customers who lack perfect paperwork and financial institutions who need confidence to approve. Coordinate with banks and our accounting team to help customers strengthen their financial documents and build trust for approval.
Risk ManagementBuild criteria to filter out deals that would waste both RCE&039;s and financial institutions&039; resources—applications that will ultimately be rejected anyway. Ensure genuine growth companies with real potential don&039;t get caught in overly strict filters.
Partner DevelopmentIdentify and develop new financial partners (banks, leasing companies, or new branches) who are willing to serve underbanked construction SMEs. Find the right partners for the right customer segments.
Operations & Execution (50% of time)
Process AutomationAutomate repetitive tasks and document everything. Build dashboards with Google Sheets, automate notifications with Slack, and continuously improve workflow efficiency.
Daily Application ProcessingHandle incoming financial applications, prepare documentation, communicate with banks, and follow up on approvals. Be the direct point of contact between customers, RCE sales team, and financial institutions.
Data Analysis & ReportingAnswer questions like "Why did approval rates drop this month?" or "Which customer types matter most?" with numbers and data. Track KPIs, identify trends, and present insights to leadership.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
I. Ideal BackgroundYou&039;ve likely done one of these career paths:
Path 1: Senior Analyst Ready to Lead
5- 7 years as Credit Risk Analyst or Business Analyst in financial services
Want to build something from scratch rather than execute someone else&039;s playbook
Strong operational experience but ready for more strategic work
Path 2: Junior Manager Looking for Impact
Have designed systems but miss being hands- on
6- 8 years total, with 2- 3 years in management or product roles
Thrive in startup environments where you build and run simultaneously
Path 3: Consultant Seeking Ownership
Comfortable with both spreadsheets and stakeholder conversations
Tired of advising, want to actually implement and see results
5- 7 years in financial consulting (Big 4, boutique, or regional firm)
II. Preferred ExperienceMust have at least 2 of these:
Credit risk analysis for SME lending (construction/manufacturing sectors preferred)
Business analysis skills (requirements gathering, process documentation, data analysis)
Working with banks or leasing companies in Vietnam
B2B financial product experience (especially equipment financing, asset- backed lending)
Building processes/systems from scratch in early- stage companies
Nice to have:
Technical skills (SQL, Python, or advanced Excel/Google Sheets)
Prior experience in a founding team or early employee role
Experience with Vietnamese market or regulatory environment
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Competitive Compensation
20- 60M VND/month base salary (based on experience and performance)
Stock options as a founding team member
Performance- based bonuses, annual salary increases (tied to KPI)
50% coverage of driving license fees
Health & social insurance plus paid leave per state regulations
Premium Work Environment
The Sun Building, Hanoi
Company vehicle (if needed)
Company laptop and phone
Innovative Culture
Monthly team building with Korean leadership
Fast decision- making and execution
Korea trip if company meets target
Multinational team (Korea, Japan, Vietnam, Global)
Career Growth
Build and potentially lead the financial services team
Core founding member of a unicorn- track company
Handle deals worth tens of millions of dollars annually
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN/HCM] Junior Sales máy công trình với mức lương cứng 11- 20 triệu cho Fresher
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hiện nay RCE có 10 nhân sự tại Hàn Quốc, 25 nhân sự tại Việt Nam. Ngoài ra, tính đến tháng 10, 2024, Chúng tôi sở hữu hệ thống CRM với tất cả các thông tin của hơn 19,000 khách hàng trong số 100,000 nhà thầu phụ tại Việt Nam được thu thập trong quá trình tìm hiểu thị trường của RCE từ lúc thành lập. Chúng tôi đã nói chuyện và khảo sát với hơn 3.000 khách hàng hàng tháng cùng với gặp mặt trực tiếp hơn 200 đơn vị để hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường. Chúng tôi với nhân sự và dữ liệu đang cố gắng thực hiện sứ mệnh làm thay đổi nền công nghiệp máy công trình đã không thay đổi trong suốt 50 năm qua bằng cách cải tiến quy trình mua bán máy công trình đã qua sử dụng và máy mới thông qua thu thập dữ liệu khách hàng và ứng dụng công nghệ thông tin với thiết bị IoT cải thiện dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Công việc bạn sẽ đảm nhận:
Thương lượng, đàm phán với khách hàng về các điều khoản trong hợp đồng.
Xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng được phụ trách.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng về máy xây dựng hạng nặng.
Tư vấn và chào hàng cho khách hàng nội địa về máy móc thiết bị công ty cung cấp.
Bạn sẽ đảm nhận toàn bộ quy trình bán hàng từ việc tạo khách hàng tiềm năng đến gặp gỡ khách hàng, duy trì mối quan hệ và chốt giao dịch.
Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ trong lĩnh vực máy xây dựng hạng nặng.
Lập kế hoạch xúc tiến và theo sát tiến độ hoạt động Sales và Marketing sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Có mặt trên thị trường hơn 5 năm, chúng tôi đã phát triển các phương pháp giúp bán hàng tốt hơn. Bạn sẽ bắt đầu từ những kiến thức nhóm chúng tôi tích lũy được trong 5 năm qua. Bắt đầu nhanh và phát triển lớn!
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
(Yêu Cầu)
RCE tự tin là nơi biến lý tưởng của bạn thành sự thật. Chỉ cần bạn:
Yêu thích gặp gỡ người mới và đối tác, khách hàng và có niềm đam mê với nghề sales
Hiểu rằng áp lực, thử thách hôm nay là tiền đề để bạn phát triển trong tương lai đồng thời biến nó trở thành trở thành động lực để trở nên tốt hơn mỗi ngày
Không ngại việc di chuyển, Có thể đi công tác tỉnh trong ngày hoặc ngắn ngày
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Môi trường làm việc "Gen Z", Quốc tế, cởi mở, nâng cao kỹ năng tiếng anh
Lương thưởng hấp dẫn dành cho Fresher với mức lương cứng: Từ 11.000.000- 20.000.000
Cơ hội phát triển sự nghiệp
Được cung cấp máy tính, điện thoại và ô tô phục vụ công việc, Được hỗ trợ kinh phí mua đồng phục
Có cơ hội được làm việc hoặc đào tạo tại đất nước khác
Hỗ trợ 50% chi phí thi bằng lái ô tô
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
