[HN] Công Ty SEONGON Thịnh Vượng Tuyển Dụng Chuyên Viên Kỹ thuật SEO Full-time 2025

CÔNG TY CỔ PHẦN SEONGON THỊNH VƯỢNG
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: seongon.com - Fanpage: fb.com/seongon

SEONGON là một thương hiệu của Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng, được sáng lập và phát triển bởi một trong những chuyên gia hàng đầu Việt Nam về Digital Marketing và Google AdWords - ông Mai Xuân Đạt.

SEONGON trở thành đối tác cao cấp chính thức của Google - Google Premier Partner - từ năm 2012 và là một trong những doanh nghiệp có uy tín về lĩnh vực Digital Marketing tại Việt Nam, đặc biệt là Performance Advertising.

SEONGON chuyên tư vấn và trực tiếp triển khai các chiến dịch Digital Marketing - lấy Google làm trọng tâm.

Không chỉ dừng lại ở việc chạy quảng cáo, chúng tôi hướng đến hiệu quả cuối cùng là giúp doanh nghiệp tăng trưởng về cả doanh số, khách hàng tiềm năng và thương hiệu.

Chuyên Viên Kỹ thuật SEO
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả tóm tắt trách nhiệm công việc: Là người đưa ra phương án triển khai/kế hoạch thực hiện + phân bổ nguồn lực đảm bảo dự án đi đúng hướng và đảm bảo dự án thành công 100%

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

1. Lập kế hoạch triển khai dự án – Hỗ trợ lập kế hoạch dự án SX

• Nhận đề bài + phương án triển khai từ SEO Leader và hỗ trợ lên bộ từ khóa (Nghiên cứu từ khóa + Chia bộ từ khóa).
• Cùng Account Pitching tiến hành đánh giá phân loại dự án theo mẫu đã có sẵn
• Cùng Content Editor đảm bảo các bài viết có thể triển khai
• Lên danh sách chủ đề báo + guest post khi thực hiện dự án
• Đề xuất KPIs dự án cho SEO Leader

2. Nhiệm vụ chính 2: Quản lý dự án – Đảm bảo dự án triển Quản lý dự án khai đúng tiến độ theo chuẩn SEONGON

• Nhận kế hoạch dự án từ trưởng G và lên kế hoạch thực hiện cùng SEO Junior.
• Kiểm tra Onpage: Nhận file kiểm soát Onpage từ SEO Senior và cùng acc PM tiến hành giám sát tiến độ triển khai Onpage.
• Đảm bảo các công việc thuộc nhóm “PPP” triển khai đúng khối lượng + Chất lượng
• Đảm bảo chất lượng triển khai các công việc thuộc nhóm “PPP”.
• Giám sát các khối lượng công việc + chất lượng công việc của SEO JuniorĐọc báo cáo và đưa ra phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án

3. Nhiệm vụ chính 3: Củng cố kiến thức chuyên môn

• Liên tục củng cố kiến thức, kỹ năng + Chia sẻ, góp phần hoàn thiện phương pháp, kỹ năng chung của toàn nhóm
• Cập nhật các kiến thức về thuật toán, liên kết nội, kế hoạch triển khai dự án .v.v.v
• Hoàn thiện kỹ năng đăng bài/lên outline để giảm thiểu thời gian triển khai (tăng năng suất) và đưa ra các phương pháp triển khai nội dung bài viết mới nhất ở Việt Nam hoặc thế giới
• Hoàn thiện kho kiến thức về SEO bao gồm (Schema + Cài chuyển đổi)
• 1 buổi chia sẻ/quý về kiến thức SEO
• 1 file chia sẻ lên Group về kiến thức mới/cũ
• Đào tạo 1 nhân viên Junior

4. Nhiệm vụ chính 4: Báo cáo – Báo cáo cấp trên (Quản lý công việc)

• File theo dõi bài đăng
• File theo dõi outline
• File theo dõi khối lượng công việc dự án
• File theo dõi tiến độ dự án
• File theo dõi kế hoạch triển khai dự án
• Báo cáo kết quả công việc cho SEO Senior – acc PM

5. Nhiệm vụ chính 5 – Phối hợp cùng acc PM để đưa ra phương án tốt nhất nhằm tái ký hợp đồng.

• Phân tích thực trạng dự án
• Hỗ trợ lên bộ từ khóa
• Đưa ra khối lượng công việc thực hiện để đạt các mức KPIs duy trì

6. Phối hợp với các bộ phận liên quan

• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện dự án gồm (tùy vào yêu cầu dự án):
• Làm việc với bộ phận Content SEO
• Làm việc với bộ phận Account SEO
• Báo cáo tiến độ với trưởng G-SEO
• Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh

7. Trách nhiệm phụ: Hỗ trợ

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
• Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
• Hướng dẫn, đào tạo SEO Junior
• Xây dựng lộ trình hướng dẫn/ đào tạo cho SEO Junior
• Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra hiệu quả hướng dẫn SEO Junior

8. Cam kết bảo mật thông tin

• Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng
• Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
• Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SEONGON) cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kiến thức chuyên môn

1. Kiến thức SEO nâng cao

• Hiểu sâu về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
• Nắm vững cơ chế hoạt động của Google (Cách google hoạt động)
• Nắm vững các thuật ngữ SEO nâng cao
• Đọc, hiểu các thuật ngữ SEO thuật toán cơ bản: Thuật toán Google RankBrain, Google Panda, Google Penguin.v.v.v.
• Triển khai mô hình liên kết nội bộ toàn website

2. Kiến thức về công cụ hỗ trợ

• Thành thạo sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake: Kiểm tra title, description, mật độ từ khóa, index .v.v.v
• Thành thạo sử dụng Web developer để: Kiểm tra Heading, alt ảnh .v.v.v
• Thành thạo quản trị một số tính năng của WordPress:
– Quản trị Yoast SEO
– Cài và sử dụng plugin
– Chỉnh sửa wordpress cơ bản
• Nghiên cứu từ khóa bằng keyword tool IO
• Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng Serprobot
– Sử dụng tag
– Đọc báo cáo biến động từ khóa để đưa phương án
• Google Analytic
– Đọc nguồn traffic
– Đọc traffic theo thời gian thực
– Đọc biến động traffic
– Đọc báo cáo hành vi, chuyển đổi
• Google Search Console
– Sumit bài viết
– Đọc dữ liệu được Google trước khi sumit
– Đọc báo cáo hiệu suất
– Đọc độ bao phủ
– Đọc khai báo schema

Kỹ năng

• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Văn bản (Word, Excel, Google docs, Google sheets, Powerpoint)
• Giao tiếp tốt

Thái độ/Tính cách

• Tinh thần làm việc trách nhiệm
• Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
• Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
• Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty

Yêu cầu khác: Có laptop

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ

Thưởng:

• Thưởng theo hiệu quả thành tích theo dự án (hàng quý)
• Thưởng cá nhân theo thành tích (thưởng nóng)
• Thưởng thành tích cá nhân (cuối năm)

Đào tạo

• Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về SEO
• Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
• Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
• Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
• Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).

Phụ cấp, các quyền lợi khác

• Đóng BHXH đầy đủ và các khoản phụ cấp khác.
• Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
• Du lịch cùng Nhóm làm việc 2 lần/năm
• Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
  • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
  • Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2025
  • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 04:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/08/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty SEONGON Thịnh Vượng Tuyển Dụng Chuyên Viên Kỹ thuật SEO Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5115835. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN SEONGON THỊNH VƯỢNG

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: 25 Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây