GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
SENVERA, với định hướng mở rộng quy mô, nội dung đào tạo và đối tượng học viên. Từ MC nhí đến trung tâm phát triển kỹ năng toàn diện: MC nhí – MC thiếu niên – MC người lớn Kỹ năng giao tiếp – Thuyết trình – Làm chủ sân khấu Diễn xuất – storytelling – phát triển tư duy phản xạ và biểu cảm Kỹ năng mềm ứng dụng thực tiễn trong học tập, nghề nghiệp và cuộc sống Senvera dành cho:– Trẻ em từ 6 tuổi trở lên– Học sinh – sinh viên muốn rèn luyện bản lĩnh– Người đi làm cần nâng cao khả năng giao tiếp – thuyết trình – làm chủ hình ảnh cá nhân– Người theo đuổi nghề dẫn chương trình hoặc ngành nghề đòi hỏi thể hiện trước đám đông
Trưởng nhóm Kinh Doanh
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thời gian làm việc linh hoạt: Thứ 2 – Thứ 6- chọn cố định 1 trong 3 ca (9h–12h | 14h–17h | 18h–21h)
Chi tiết công việc:
Báo cáo kết quả kinh doanh, hiệu suất đội ngũ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Coaching, training và giám sát hiệu suất của nhân viên, hỗ trợ đội đạt KPI chung.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh từ đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm, MC và các khoá học kỹ năng khác.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên kinh doanh.
Thiết lập và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng (data base), đảm bảo nguồn học viên tiềm năng cho đội ngũ.
Phối hợp với ban giám đốc để xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng và cải tiến quy trình làm việc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/giáo dục hoặc ngành liên quan.
Tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng xây dựng từ con số 0, chủ động và linh hoạt.
Có kinh nghiệm quản lý/đào tạo đội nhóm kinh doanh là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, huấn luyện và tạo động lực cho nhân viên. Tư duy tổ chức, quản lý thời gian, làm việc mục tiêu và kết quả.
Am hiểu về lập kế hoạch kinh doanh, chỉ số tài chính cơ bản trong marketing & sales (CAC, LTV…).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng [5- 6 triệu] + thưởng theo hiệu quả đội nhóm + % hoa hồng (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Trưởng nhóm → Trưởng phòng Kinh doanh → Phó Giám đốc Kinh doanh.
Phúc lợi cơ bản: chế độ phục lợi theo chính sách công ty, nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết, du lịch/teambuilding.
Thời gian làm việc linh hoạt: Thứ 2 – Thứ 6- chọn cố định 1 trong 3 ca (9h–12h | 14h–17h | 18h–21h).
Thưởng hiệu suất: dựa trên kết quả kinh doanh và hiệu quả quản lý đội nhóm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
