[HN] Công Ty HTAUTO Tuyển Dụng Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B) Full-time 2024

CÔNG VIỆC
Quản lý đãi ngộ nhân sự:
- Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với nhân viên (lương, thưởng, phúc lợi, trợ cấp…) theo đúng quy định.
- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
- Tham gia phổ biến, đào tạo về chính sách nhân sự, pháp luật lao động cho người lao động
- Báo cáo đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí tiền lương
Quản lý thông tin lao động:
- Quản lý, cập nhật thông tin lao động của Công ty: Hồ sơ nhân sự bản cứng; Data nhân sự
- Thực hiện toàn bộ các thủ tục liên quan đến hợp đồng, giao kết hợp đồng, giải quyết nghỉ việc, thu hồi công nợ NLĐ
- Lập và phân tích báo cáo liên quan
Tổ chức đánh giá hiệu suất công việc:
- Kiểm soát, theo dõi việc đánh giá KPIs của các đơn vị phòng ban
- Lập báo cáo phân tích, so sánh kết quả KPIs của các đơn vị, cá nhân với các kỳ đánh giá khác để đề xuất cấp trên các giải pháp cải thiện kết quả
Tham gia quá trình: Tìm hiểu, cải tiến các Phần mềm Nhân sự
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
YÊU CẦU
- Nữ từ 23- 35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về xây dựng chế độ, chính sách nhân sự
- Có kiến thức về pháp luật lao động, tiền lương, BHXH, Thuế TNCN,…
- Trung thực, nhiệt tình, ôn hòa, cam kết
QUYỀN LỢI:
- Mức thu nhập: 9.000.0000 – 15.000.0000 vnđ/tháng (Lương cứng + Lương KPI)
- Vinh danh hàng Quý, Thưởng sáng tạo
- Thưởng cuối năm: Theo kết quả Kinh doanh năm và KPI cá nhân
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng mềm
- Chính sách phúc lợi theo Luật định và theo quy định công ty.
- Thưởng các ngày Lễ lớn: Tết, 30/4, 2/9….
- Teambuilding 2 lần/ năm + Teabreak hàng ngàyỨng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm thư hr@htauto.com.vn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 19:45:33