Mô tả công việc
IPAG Management Associate – Next Gen 2026 là chương trình phát triển lãnh đạo trẻ theo lộ trình tăng tốc, được thiết kế nhằm nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo đa năng – thành thạo công nghệ số, linh hoạt và đổi mới sáng tạo.Trong 24 tháng, học viên sẽ trải qua hành trình kết hợp giữa luân chuyển công việc thực tế, dự án chiến lược, và huấn luyện lãnh đạo, hướng tới vị trí quản lý cấp trung trong hệ sinh thái IPA Group.
Là đơn vị thuộc hệ sinh thái Tập đoàn IPA, VNDIRECT đồng hành cùng IPA chính thức khởi động Chương trình Management Associate (MA) – Next Gen 2026, một hành trình phát triển lãnh đạo trẻ theo lộ trình tăng tốc, dành cho những tài năng sẵn sàng khai phóng tiềm năng và vươn tới vị trí quản lý cấp trung chỉ sau 24 tháng.
CÁC LỘ TRÌNH VỊ TRÍ HƯỚNG TỚI:
Business Development Manager – Phát triển kinh doanh
Innovation Project Manager – Quản lý dự án đổi mới sáng tạo
Digital Transformation Lead – Dẫn dắt chuyển đổi số
Customer Experience Manager – Quản lý trải nghiệm khách hàng
Strategy & Operations Manager – Chiến lược & vận hành
Product Manager – Quản trị sản phẩm
Yêu cầu công việc
Học vấn:
Tốt nghiệp tối thiểu trình độ Cử nhân trong vòng 2 năm trở lại đây.
Thành tích học tập xuất sắc, với GPA từ 3.2/4.0 hoặc tương đương
Ưu tiên các chuyên ngành: Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật, Công nghệ hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm tham gia dự án đổi mới sáng tạo hoặc khởi nghiệp là một lợi thế.
Có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc, bao gồm thực tập, nghiên cứu hoặc hoạt động lãnh đạo ngoại khóa.
Thể hiện khả năng lãnh đạo trong các tổ chức sinh viên hoặc cộng đồng.
Kỹ năng & phẩm chất:
Hợp tác đa văn hóa, làm việc nhóm tốt
Tư duy đổi mới, tinh thần khởi nghiệp
Giao tiếp và thuyết trình hiệu quả
Tư duy chiến lược và khả năng phân tích tốt
Thành thạo công nghệ cơ bản và tiếng Anh (IELTS 7.0 hoặc tương đương)
LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
Nền tảng Lãnh đạo số (Digital Leadership Foundation)- 6 tháng
Thực hành tư duy thiết kế (Design Thinking) và phương pháp Agile trong công việc hàng ngày.
Tham gia trực tiếp vào các dự án chiến lược và chuyển đổi số thực tiễn của Tập đoàn.
Phối hợp liên phòng ban cùng các nhóm Sản phẩm, Kỹ thuật và Dữ liệu.
Ứng dụng phân tích dữ liệu (Data Analytics) để đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng.
Trải nghiệm Kinh doanh Đa chức năng (Cross- functional Business Immersion)- 12 tháng
Chịu trách nhiệm trực tiếp với các dự án kinh doanh thực tế có chỉ số đo lường (KPI) cụ thể.
Trải nghiệm đa dạng nhiệm vụ tại 3–4 phòng ban để hiểu sâu về hoạt động của tổ chức.
Xây dựng mạng lưới kết nối nội bộ, mở rộng hiểu biết và quan hệ trong toàn hệ sinh thái IPA Group.
Tiếp xúc trực tiếp với Ban lãnh đạo cấp cao, quan sát quy trình ra quyết định chiến lược.
Giai đoạn Tăng tốc Lãnh đạo (Leadship Acceleration)- 6 tháng
Dẫn dắt một sáng kiến chiến lược có tác động lớn ở cấp Tập đoàn.
Tham gia chương trình coaching & mentoring cá nhân hóa cùng các lãnh đạo cấp cao.
Trải nghiệm làm việc cùng ban điều hành cấp cao trong môi trường thực tế, định hình bản lĩnh lãnh đạo.
Tham dự chuỗi hội thảo chuyên sâu về lãnh đạo trong kỷ nguyên số, tập trung vào tư duy đổi mới, điều hành và ra quyết định có ý thức.
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
Sàng lọc hồ sơ & CV
Đánh giá năng lực (Assessment Center)
Onboarding chính thức tại IPA Group
Phỏng vấn với C- suite
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘI:
Văn phòng số 43 Lê Văn Lương
Văn phòng số 95 Trần Thái Tông
Văn phòng số 1 Nguyễn Thượng Hiền
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV về: nextgen@ipam.vn, Tiêu đề Email: [IPA- VNDIRECT- 1125] Lãnh Đạo Tập Sự IPA Management Associate (MA)- Next Gen 2026- Họ Tên
Hoặc ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
