Hiring Coordinator (Mass)

Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và tỷ lệ nghỉ việc.
Phối hợp với các đối tác tuyển dụng nhằm tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Đánh giá, phân loại hồ sơ ứng viên và tham gia phỏng vấn theo quy trình.
Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng và tình hình vận hành định kỳ.
Hỗ trợ các công tác liên quan đến chế độ, phúc lợi cho nhân sự dự án.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng dựa trên nhu cầu nhân sự thực tế.
Theo dõi và kiểm soát tiến độ tuyển dụng, đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên theo kế hoạch.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.

Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Call Center.
Có kinh nghiệm ở vị trí Team Lead/Supervisor hoặc quản lý nhóm tuyển dụng.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng Mass.
Có kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, quản lý đội nhóm và phân tích báo cáo.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc.
Thưởng KPI, lương tháng 13 và xét tăng lương định kỳ.
Hoạt động gắn kết nội bộ: du lịch, teambuilding, sự kiện, quà tặng các dịp lễ.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 19:40:03