HCNS Tổng Hợp

Tuyển dụng (30%):
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng (Fanpage, Tiktok).
Hỗ trợ HR Admin, đảm bảo KPIs tuyển dụng cho toàn bộ công ty, đảm bảo các phòng ban đủ nhân sự để vận hành;
Hỗ trợ HR Admin đăng bài tuyển dụng các vị trí của công ty;
C&B (60%):
Theo dõi biến động tăng/ giảm lao động để đảm bảo không phát sinh báo chậm, báo trễ BHXH;
Quản lý tài sản công ty, mua văn phòng phẩm, và một số công việc liên quan đến hành chính.
Khai báo Thuế TNCN, làm báo cáo thuế TNCN quý, xuất chứng từ thuế TNCN;
Tính lương hàng tháng, gửi phiếu lương đến tất cả CBNV;
Giải đáp, hỗ trợ, giải quyết các chính sách lương thưởng trong năm;
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc hiệu quả và gắn kết;
Cập nhật ngày phép, ốm đau để kịp thời đề xuất chế độ cho CBNV;
Soạn thảo văn bản, hợp đồng
Đối soát C12 hàng tháng, làm đề xuất kịp thời nhằm đảm bảo công ty luôn thực hiện đúng và đủ nghĩa vụ BHXH;
Làm hồ sơ thủ tục liên quan đến ký kết HĐLĐ/ chấm dứt HĐLĐ;
Các công việc khác được giao từ cấp trên.
Hoạt động nội bộ (10%):
Đề xuất các phương án tổ chức sự kiện nội bộ như các ngày lễ 30/4 01/5, 02/9, 20/10, 08/3, sinh nhật công ty, tiệc tất niên,...;
Theo dõi và thực hiện tổ chức các chương trình, sự kiện trong tháng, trong năm;
Hỗ trợ và phối hợp các phòng ban khác tham gia các cuộc thi trong nội bộ.
Yêu cầu ứng viên:
Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong tuyển dụng và hoạt động truyền thông nội bộ;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và sắp xếp công việc tốt;
Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan;
Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng;
Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm…;
Có 2- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Độ tuổi từ 28- 35
Chịu được áp lực công việc, năng động sẵn sàng học hỏi;
Kỹ năng xử lý các vấn đề liên quan mối quan hệ nhân sự trong tổ chức.v...v.
Lương thưởng, phúc lợi:
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc: Laptop và điện thoại.
Tham gia du lịch hàng năm
Mức lương: 12.000.000- 15.000.000 + Thưởng doanh số theo tháng
Có 12 ngày phép/ năm, thâm niên từ 3 năm trở lên + 1 ngày phép/năm.
Các chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật
Thưởng lễ/ tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Lao động nữ trong chu kỳ được quyền nghỉ tại chỗ 30 phút trong 4 ngày hoặc về sớm 02 tiếng/ ngày/ tháng vẫn hưởng lương.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-09 10:05:03