[HCM] Công Ty Viva Star Coffee Tuyển Dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường, Viva là doanh nghiệp tiên phong nhượng quyền thương hiệu thành công ở Việt Nam và quốc tế. Viva không ngừng phấn đấu, xây dựng tổ chức lớn mạnh, trở thành doanh nghiệp của cộng đồng.

Nhân viên Tuyển dụng ( HR Recruitment Officer)

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công việc tuyển dụng(70%)
- Nhập thông tin nhânviên tăng/giảm trong tháng, nhập data nhân viên đầy đủ theo hệ thống.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyểndụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ.
- Thực hiện các công tácliên quan đến tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, bàn giao, hỗ trợ trongngày đầu làm việc, đào tạo văn hoá Công ty.
- Quản lý và cập nhật dữliệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
- Đăng tin, sàng lọc hồsơ, liên hệ ứng viên, lên lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứngviên.
Công việc hành chánh(30%)
- Đặt cây xanh định kỳcho văn phòng, theo dõi lịch thay cây và đảm bảo thẩm mỹ không gian làm việc.
- Theo dõi, kiểm tra nhânviên vệ sinh thực hiện công việc, tình hình công tác vệ sinh hàng ngày theo mẫucủa Phòng HCNS (Thứ 2- 6 buổi sáng);
- Tổng hợp các báo cáo hằngtuần của team vận hành.
- Theo dõi công nợ vậttư, đối chiếu với nhà cung cấp cuối mỗi tháng để thực hiện đề nghị chi.
- Hỗ trợ cùng team trongcác sự kiện nội bộ.
- Theo dõi quản lý sản phẩmtrưng bày tại phòng họp.
- Tiếp nhận đề xuất bảotrì từ Hệ thống quán, sắp xếp lịch và điều phối Nhân viên bảo trì thực hiện.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Trình độ: Tốt nghiệpCao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chánh văn thư hoặc cácchuyên ngành khác có liên quan;
- Có tư duy, kỹ năng tổchức lập kế hoạch, nhìn nhận, đánh giá con người;
- Ứng viên có tối thiểu06 tháng kinh nghiệm tuyển Mass
- Có kinh nghiệm ở vị trítương đương ít nhất 06 tháng; ưu tiên làm trong lĩnh vực F&B, FMCG, ngành trà,cà phê, …
- Nam/nữ độ tuổi 23- 30 tuổi, có sức khỏe tốt;
- Linh hoạt, thích ứngnhanh với các thay đổi trong công việc;
- Khả năng chịu được áp lựccao, có tinh thần học hỏi, siêng năng, cẩn thận. Tính cách ôn hoà.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh;
Team building, sinh nhật và các hoạt động nội bộ định kỳ;
Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật và quy định nội bộ;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ;
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc ổn định, quy trình rõ ràng, phối hợp tốt giữa các phòng ban;
Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;
Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

6 ứng viên

42 phút trước

(

14:45, 06/07/2026

)

42 phút trước

(

14:45, 06/07/2026

)

5 giờ trước

(

10:56, 06/07/2026

)

Xem tất cả ứng viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 15:50:03