GIỚI THIỆU CÔNG TY
Từ ngày thành lập đến nay, Công ty đã không ngừng nỗ lực để vươn tới sự phát triển lớn mạnh, bền vững với mục tiêu trở thành một trong những đơn vị đứng đầu về hợp tác đầu tư, quản lý vận hành kỹ thuật, cung cấp dịch vụ viễn thông cho khách hàng trong dự án và cho các doanh nghiệp tại Việt Nam.
Với phương châm đặt chất lượng dịch vụ lên hàng đầu, cùng với sự tận tâm và trách nhiệm, chúng tôi hoàn toàn tin tưởng sẽ đáp ứng được sự kỳ vọng của Quý Khách hàng một cách tốt nhất.
Công ty Cổ phần Viễn thông ACT thành lập ngày 21 tháng 11 năm 2011; Hoạt động trên phạm vi toàn quốc, với các lĩnh vực kinh doanh thuộc ngành viễn thông như: Thiết kế hạ tầng viễn thông; Cho thuê hạ tầng viễn thông cáp quang; Thi công công trình viễn thông; Dịch vụ quản lý vận hành hạ tầng viễn thông; Cung cấp thiết bị truyền hình số; Cung cấp hàng hóa, thiết bị viễn thông; Cung cấp sản phẩm và giải pháp CNTT…
Hiện nay, Công ty cổ phần Viễn thông ACT đang là đối tác hợp tác đầu tư, cung cấp dịch vụ của các đơn vị như: Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, Tổng Công ty Viễn thông Mobifone, VNPT Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Công ty Cổ phần Đầu Tư Nam Long, Xuân Mai Corp, Công ty Cổ phần Đầu Tư Bất Động Sản Hưng Lộc Phát, ...
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH TỔNG HỢP Full- time
Mức lương
Từ 10 Triệu- Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thư ký văn phòng:
việc, lịch họp, lịch công tác của Công ty và của Phòng.
Sắp xếp lịch làm
và tổng hợp nội dung các cuộc họp do Ban Điều hành chủ trì để phục vụ cho việc
Tham gia, ghi chép
quản lý.
cá nhân liên quan.
dõi kết quả công việc đã được Ban Điều hành kết luận, phân công đối với đơn vị,
Triển khai và theo
Thực hiện công tác Kế hoạch
Xây dựng kế hoạch:
Hỗ trợ nghiệp vụ chocác đơn vị xây dựng kế hoạch phù hợp với kế hoạch chung và chỉ đạo của Ban Điềuhành.
Trực tiếp tổng hợp,hoàn chỉnh và triển khai kế hoạch SXKD theo định tháng/quý/năm/đột xuất củaCông ty. Báo cáo, trình ký trưởng phòng và Ban Điều hành.
Tham mưu, đề xuấtvới Trưởng phòng để báo cáo trình bổ sung, sửa đổi kế hoạch của công ty định kỳtháng/quý/năm phù hợp với tình hình thực tế;
Giám sát thực hiện kế hoạch:
Trực tiếp hỗ trợ đơnvị tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết các khó khăn trong quá trìnhthực hiện kế hoạch, nhiệm vụ được giao.
Cảnh báo các đơn vị,cá nhân thực hiện chậm tiến độ, khuyến nghị, tham mưu với Ban Điều hành trongviệc chấn chỉnh các đơn vị.
Theo dõi tiến độthực hiện kế hoạch định kỳ được duyệt và/hoặc các kế hoạch đột xuất, các nộidung công việc được Tổng Giám đốc phân công trong các biên bản họp.
Báo cáo, đánh giá thực hiện kế hoạch
Báocáo kết quả thực hiện kế hoạch trình Trưởng phòng hoặc Ban Điều hành trong cáccuộc họp định kỳ.
Tổng hợp, theo dõitiến độ, kết quả thực hiện kế hoạch theo định kỳ của các đơn vị.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng lãnh đạo,giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng phân tích, tổnghợp, báo cáo
Kỹ năng, năng lực:Biết lập và quản lý kế hoạch, đào tạo và phát triển nhân viên.
Yêu cầu khác: Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, Khảnăng làm việc độc lập và theo Nhóm.
Có ítnhất 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc vị trí tương đương.
Tốt nghiệpCử nhân Đại học trở lên (Khoa học xã hội& nhân văn; Điện tử Viễn thông, CNTT hoặc các ngànhliên quan…
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Các khoản phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe chonhân viên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, theo quy định công ty, nghỉ mát cuốinăm…
Các khoản phúc lợi quy định: 12 ngày phép /năm,BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Thu nhập: 12- 15 triệu/ tháng
Các khoản thưởng: thưởng các ngày lễ tết theoquy định nhà nước, thưởng theo kết quả thành tích làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/2/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
