[HCM] Công Ty K-CITY Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

K- City là đơn vị quản lý và vận hành dự án được thành lập trên nền tảng hợp tác chiến lược giữa Kim Oanh Group – một trong những nhà phát triển bất động sản quy mô và uy tín hàng đầu tại Việt Nam, và AirCity – doanh nghiệp công nghệ tiên phong trong việc ứng dụng giải pháp số vào quản lý vận hành đô thị hiện đại.
Thừa hưởng thế mạnh từ hệ sinh thái phát triển dự án bài bản của Kim Oanh Group cùng nền tảng công nghệ và tư duy quản trị thông minh từ AirCity, K- City định vị trở thành mô hình quản lý vận hành thế hệ mới – chuyên nghiệp, chuẩn hóa và lấy trải nghiệm cư dân làm trung tâm.
Với định hướng ứng dụng công nghệ vào vận hành, tối ưu quy trình và nâng cao giá trị tài sản dài hạn, K- City không chỉ quản lý dự án, mà còn kiến tạo môi trường sống văn minh, bền vững và khác biệt trong từng hệ thống đô thị.

Senior HR Specialist

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp và chủ động tìm kiếm ứng viên.
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của công ty, đặc biệt là nhóm lao động phổ thông (blue- collar workers).
Phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng và onboarding nhân sự mới.
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện nguồn ứng viên.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân sự.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và các chế độ liên quan.
Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của bảng lương, phụ cấp, thưởng và khấu trừ.
Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân sự công ty.
Hỗ trợ xây dựng và cải tiến chính sách lương thưởng và phúc lợi.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.
Theo dõi việc tuân thủ nội quy lao động và chính sách công ty.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động khi phát sinh.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển và nghỉ việc cho nhân sự.

Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo và sự kiện công ty.
Soạn thảo và ban hành các thông báo, quyết định nội bộ.

Lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu quản lý.
Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và tình hình tuyển dụng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông (blue- collar workers).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Specialist/Senior HR.
Có kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương và BHXH.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường vận hành, bất động sản, dịch vụ hoặc xây dựng.

Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhiều công việc cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp tốt.
Thành thạo Excel và các công cụ quản lý nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật và Công ty

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 6/6/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 18:45:03