[HCM] Công Ty GTV SEO Tuyển Dụng Nhân Viên SEO (Senior), Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng, Chuyên Gia AI R&D Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Tính đến thời điểm hiện tại, GTV SEO là một trong những thương hiệu SEO Marketing được yêu mến nhất Việt Nam.
Bắt đầu chọn SEO là nền tảng đầu tiên, sau hơn 03 năm phát triển, với tốc độ phát triển gấp 2- 3 lần so với năm trước đó, GTV SEO tụ họp những người đồng đội nhiệt huyết, đam mê Marketing & SEO và giúp cho hơn 90+ doanh nghiệp phát triển thành công qua kênh SEO.
Được thành lập vào tháng 11/2016, GTV SEO mang trong mình một sứ mệnh “nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp bằng chiến lược truyền thông đột phá”.

Quy mô: 70- 100 thành viên
Lĩnh vực hoạt động: SEO & Digital Marketing (Inbound Marketing).
Sản Phẩm: Dịch vụ SEO/Đào tạo SEO/Inbound Marketing.

SEO Senior

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên chiến lược, kế hoạch SEO để giúp dự án đảm nhận đạt được KPI của dự án;

• Lên kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,… cho các bạn cộng tác viên và thực tập sinh của công ty;

• Lên cấu trúc website để phù hợp với chiến lược phát triển website và KPI của dự án;

• Review, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng – số lượng và tiến độ được đề ra;

• Audit website định kỳ hằng quý để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả website cũng như xử lý/khôi phục website khi google update;

• Triển khai các kĩ thuật SEO nâng cao cho dự án;

• Training và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn. (Junior, intern,…)

• Phối hợp bộ phận IT/khách hàng để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX&UI; cấu trúc website;

• Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng Intent và mang lại lợi ích cho cả khách hàng;

• Phối hợp bộ phận CSKH để report các công việc, hiệu quả SEO hàng tháng;

• Quản lý và đảm bảo chất lượng tiến độ tổng thể dự án;

• Review tổng quan dự án, chuẩn hóa các hạng mục công việc cho team triển khai dự án;

• Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện;

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: 22 – 35 tuổi.

• Kinh nghiệm thực chiến SEO tối thiểu 02 năm.

• Đã có kết quả rõ ràng về SEO (Top, traffic,…).

• Tư duy logic, phản biện tốt.

• Có khả năng lập kế hoạch dự án.

• Khả năng tự tìm tòi, nghiên cứu, học hỏi và sẵn sàng chia sẻ với đồng nghiệp.

• Khả năng làm việc độc lập và máy tính tốt;

• Khả năng chịu áp lực cao;

• Năng động, hòa đồng và có kĩ năng làm việc nhóm tốt;

• Ưu tiên có IELTs 6.0+ hoặc TOEIC 700+ để cùng chiến các dự án Global.

• Có laptop riêng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

I/ Lương bổng & đãi ngộ

1 năm tăng lương 2 lần;
Khám sức khỏe tổng quát hàng năm, bảo hiểm sức khỏe PVI, Khám tổng quát 1 lần/năm.
Lương cố định + hoa hồng hàng tháng: 10- 25 triệu/tháng (Tùy level & số dự án bạn đảm nhận).
Tham dự team building 1- 2 lần/năm, sinh hoạt quý/ tháng, tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện…
Ngoài ra bạn còn được nhận thêm: Phụ cấp nhận thêm dự án (1- 3 triệu/ tháng/ dự án), Thưởng nghiệm thu dự án theo giai đoạn (5- 10 triệu/dự án), Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì (2 triệu/dự án).
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước;
Thưởng lương bổ sung, lương tháng 13, thưởng chia sẻ lợi nhuận: Tổng thưởng 3- 6 tháng lương/năm; thưởng các dịp lễ, tết; thưởng nhân sự xuất sắc; thưởng cải tiến sáng tạo;...
Tham dự Company Trip hàng năm;

II/ Phát triển sự nghiệp

Học các quy trình, kiến thức SEO nâng cao chinh phục các dự án khó, các quy trình giúp GTV đạt 96,53% tỉ lệ thành công dự án;
Cải thiện các kỹ năng quản lý, nhân sự giúp bạn có lộ trình lên SEO Manager;
Học hỏi thêm về các kiến thức nội bộ của GTV về digital Marketing – Inbound marketing giúp GTV trong chưa đầy 3 năm xây dựng lên thương hiệu Agency SEO hàng đầu Việt Nam;
Hỗ trợ & hướng dẫn trực tiếp từ cấp trên tận tâm, giàu kinh nghiệm;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, Có nhiều cơ hội lên Team Leader/ Manager
Được training, học hỏi các kiến thức về OKRs – Lập KPI – CFRs, kế hoạch dự án giúp bạn có thể quản lý lên đến 3 dự án SEO khó;

III/ Môi trường làm việc

Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.
Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).
Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Chuyên viên Chăm Sóc Khách Hàng

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện các công việc: Trực page, điện thoại, form thông tin khách hàng đăng ký… và phản hồi khách hàng/học viên qua các kênh: messenger, zalo, group chat,...

• Khảo sát nhu cầu, tư vấn chương trình/ khóa học phù hợp cho học viên/khách hàng, chăm sóc khách hàng mới/cũ và hỗ trợ khách hàng thanh toán và theo dõi các khoản thanh toán của khách hàng.

• Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh thu mảng đào tạo.

• Tham gia tổ chức các event (sự kiện) do công ty tổ chức để chia sẻ kiến thức cho cộng đồng SEO và giới thiệu chương trình đào tạo/ khóa học.

• Hỗ trợ học viên đăng ký khóa học online, cung cấp tài khoản, tài liệu của khóa học và chăm sóc/ hỗ trợ học viên trong suốt quá trình tham gia học.

• Lưu trữ, cập nhật thông tin, tình trạng chăm sóc khách hàng, báo cáo ( ngày, tuần, tháng, quý), phối hợp với bộ phận Marketing, đề xuất các chương trình khuyến mãi, promotion trong từng thời kỳ.

• Liên kết, tương tác, phối hợp các bộ phận /phòng ban (Sản xuất, Kế toán, HCNS, Marketing) để đáp ứng các yêu cầu công việc được giao.

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: 21- 26 tuổi.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing và các ngành có liên quan.

• Kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí CSKH mảng dịch vụ, Nhân viên Tư vấn, Nhân viên Kinh doanh hoặc vị trí tương đương.

• Sử dụng thành thạo MS Office.

• Tinh thần phục vụ khách hàng, đặt khách hàng làm trọng tâm.

• Khả năng học hỏi nhanh/tự học/chủ động trong công việc.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra phương hướng xử lý win- win.

• Kỹ năng bán hàng.

• Có tham gia khóa học về chăm sóc khách hàng hoặc khóa học bán hàng là một lợi thế.

• Đam mê công việc tư vấn, bán hàng, thích giao tiếp, hướng ngoại

• Giọng nói và phát âm chuẩn, thân thiện, có kỹ năng giao tiếp điện thoại tốt.

• Sắp xếp, phân bổ thời gian hợp lý.

• Cẩn thận, kỹ tính, chịu khó, khả năng chịu áp lực cao.

• Có laptop riêng.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thu nhập từ 8- 15 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).

• 1 năm review lương 2 lần.

• Giải thưởng Best seller 6 tháng/lần lên đến 16 triệu đồng/giải.

• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm.

• Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên.

• Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.

• Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).

• Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.

• Chế độ WFH 1 ngày/tháng hưởng nguyên lương.

• Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn.

• Được training các kiến thức liên quan về lĩnh vực, dịch vụ để hỗ trợ đạt mục tiêu công việc đảm nhiệm.

• Có quyền hạn đề xuất kế hoạch kinh doanh và marketing với Ban giám đốc để đáp ứng mục tiêu doanh số đặt ra.

• Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.

• Có cơ hội được training, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ AI mới nhất vào công việc giúp tăng năng suất và mở rộng cơ hội thăng tiến.

• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.

• Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.

• Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.

• Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

AI R&D SPECIALIST

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, cập nhật và thử nghiệm các công nghệ AI mới nhất (LLM, Agent, Automation, n8n, RAG, Video AI, v.v.).

• Phát triển và đề xuất giải pháp ứng dụng AI thực tiễn cho các mảng Marketing, Sales, CSKH, và vận hành doanh nghiệp.

• Xây dựng tài liệu nghiên cứu, case study, và hướng dẫn nội bộ để chia sẻ kiến thức AI.

• Hợp tác với team đào tạo để biến nghiên cứu thành giải pháp – khóa học – sản phẩm đưa đến học viên/doanh nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có kiến thức nền tảng tốt về AI/ML hoặc có kinh nghiệm nghiên cứu & triển khai các ứng dụng AI.

• Hiểu về workflow automation (n8n, Zapier, Make…) là lợi thế lớn.

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu, nghiên cứu mô hình AI mới, áp dụng nhanh vào thực tế.

• Tư duy sáng tạo, ham học hỏi, luôn “săn trend” và cập nhật công nghệ.

• Kỹ năng viết báo cáo, tài liệu hướng dẫn rõ ràng, dễ hiểu.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup, agency hoặc các dự án ứng dụng AI thực tế.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1. Thu nhập và phúc lợi

• Thu nhập cạnh tranh: 9- 15 triệu/tháng, thoả thuận theo năng lực.

• Review lương định kỳ 1 lần/năm hoặc khi có thành tích nổi bật.

• Thưởng: Các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hằng năm (Senior trở lên), thưởng nhân sự xuất sắc (đến 3.000.000đ/giải), thưởng cải tiến sáng tạo, thưởng thâm niên.

• Phúc lợi đầy đủ: BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm, quà tặng dịp đặc biệt (sinh nhật).

• Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm)

• Nghỉ phép hưởng lương: 14 – 16 ngày/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.

• Chế độ WFH: 1 ngày/tháng hưởng nguyên lương.

• Hoạt động ngoại khóa: Thể thao (bóng đá, cầu lông...), từ thiện..

1. Cơ hội phát triển

• Cơ hội đi đầu trong xu hướng AI, trực tiếp nghiên cứu & ứng dụng công nghệ mới.

• Làm việc trong môi trường trẻ, sáng tạo, định hướng “thực chiến – ra kết quả”.

• Được tham gia các khóa đào tạo Digital Marketing – AI & Automation do công ty tổ chức.

• Trực tiếp xây dựng và triển khai các khóa học, giải pháp AI tiếp cận hàng nghìn doanh nghiệp trên thị trường.

• Cơ hội phát triển thành AI Product Manager/ AI Solution Architect trong tương lai.

1. Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc thẳng thắn, minh bạch, đặt con người làm trọng tâm. Đề cao tinh thần học hỏi.

• Làm việc với GenZ và các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.

• TAG luôn nỗ lực mang đến một môi trường thân thiện, thoải mái để bạn có thể tự tin phát huy hết tiềm năng và chạm tới những thành quả mà chính bạn cũng bất ngờ về mình.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-30 18:35:02