GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
・Chúng tôi phát triển bắt đầu hỗ trợ nguồn nhân lực vào năm 2022.
・Với mô hình kinh doanh chuyên về ngành nhà hàng cụ thể là : hỗ trợ người việt nam theo diện tokutei gino
Nhiệm vụ công việc của chúng tôi là trở thành cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam.
・Trong một năm rưỡi kể từ khi bắt đầu kinh doanh, chúng tôi đã hỗ trợ tuyển dụng hơn 1.000 người Việt Nam trên toàn Nhật Bản.
♦ Ngành nghề kinh doanh
・Ngành nghề kinh doanh chính là tư vấn mở nhà hàng.
・Với quy mô phát triển 200 nhà hàng tại Nhật Bản
・Kết quả kinh doanh mang lại khá thành công và được đánh giá là 1 doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh
⇨Lần này, chúng tôi đang tìm kiếm những người có thể thúc đẩy nhanh hơn nữa hoạt động kinh doanh của chúng tôi và cùng nhau hướng tới mục tiêu chung của Công ty chúng tôiBạn có muốn cùng với chúng tôi phát triển và nhận được những phần thưởng cao tại một công ty có tốc độ phát triển nhanh chóng và là nơi bạn có thể cống hiến làm việc hết mình và chơi hết mình không?
Chúng tôi sẽ ưu tiên cho những bạn có thành tích suất sắc có cơ hội được trải nghiệm được đào tạo tại Nhật Bản.
* Ngoài ngành nghề giới thiệu tư vấn nhân lực công ty chúng tôi còn kinh doanh chuỗi hệ thống các nhà hàng tại Việt Nam, hiện tại có khoảng 150 nhân viên nhà hàng và 40 nhân viên văn phòng
Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được sắp xếp phỏng vấn nhanh nhất nhé.
Nhân Viên Kế Toán Tiền Mặt- Chi Phí
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Quản lý và kiểm soát tiền mặt tại công ty và các nhà hàng
- Tổng hợp báo cáo thu chi tiền mặt hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng gửi kế toán trưởng.
- Hỗ trợ kiểm kê quỹ định kỳ hàng tuần hoặc đột xuất theo yêu cầu của bộ phận tài chính.
- Kiểm tra và ghi nhận phiếu thu, phiếu chi theo đúng chứng từ gốc và quy định quản lý tiền mặt của công ty.
- Theo dõi số dư quỹ tiền mặt hàng ngày, đảm bảo khớp đúng giữa sổ kế toán và thực tế tồn quỹ.
(2) Quản lý tiền gửi ngân hàng
- Đối chiếu sao kê ngân hàng định kỳ, đảm bảo khớp đúng với sổ kế toán.
- Theo dõi biến động số dư các tài khoản ngân hàng.
- Ghi nhận các giao dịch chuyển khoản, thanh toán qua POS, hoàn tiền, và các khoản thu chi qua ngân hàng.
(3) Hạch toán kế toán liên quan đến chi phí chi bằng tiền mặt
- Lưu trữ, sắp xếp chứng từ chi tiền mặt đúng quy định.
- Ghi nhận đầy đủ, chính xác các bút toán liên quan đến chi phí phát sinh thực tế được thanh toán bằng tiền mặt (ví dụ: chi phí văn phòng phẩm, điện nước, vận chuyển, tiếp khách, bảo trì, chi phí nhỏ tại nhà hàng…).
- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn hợp lệ trước khi hạch toán và đề xuất ghi nhận chi phí đúng kỳ.
(4) Báo cáo và phân tích
- Lập báo cáo tổng hợp dòng tiền (Cash Flow Report) theo định kỳ.
- Phân tích xu hướng chi tiêu, đánh giá hiệu quả sử dụng tiền mặt tại từng nhà hàng.
- Cảnh báo sớm các rủi ro như: thiếu hụt quỹ, chứng từ không hợp lệ, chi vượt ngân sách.
(5) Cải tiến và quản lý rủi ro
- Dựa vào quy định quản lý tiền mặt hiện hành, thường xuyên rà soát các điểm yếu trong quy trình thu – chi – kiểm soát tiền.
- Đề xuất các phương pháp cải tiến để nâng cao khả năng quản lý rủi ro, ví dụ:
- Áp dụng hình thức chi qua chuyển khoản thay cho tiền mặt ở các khoản định kỳ.
- Tham gia xây dựng và cập nhật Quy trình quản lý tiền mặt chuẩn hóa toàn hệ thống.
- Tăng tần suất kiểm kê chéo giữa các bộ phận.
- Thiết lập giới hạn tạm ứng và quy trình phê duyệt điện tử.
- Tự động hóa báo cáo thu chi qua phần mềm kế toán.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1- 3 năm kinh nghiệm.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel. Có khả năng xử lý dữ liệu tốt (Đặc thù ngành hàng F&B, bản chất của nghiệp vụ cơ bản nhưng độ phức tạp của dữ liệu cao, cần phải dùng kỹ năng Excel nâng cao để xử lý dữ liệu)
Tinh thần cầu tiến, luôn cải thiện bản thân cũng như các phương pháp làm việc nhằm đảm bảo chất lượng công việc hiệu quả hơn với tốc độ ngày càng nhanh hơn.
Có kinh nghiệm về phần mềm kế toán là một lợi thế (MISA, Fast)
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
Tiếng Nhật là một lợi thế.
Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả
Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có thể làm việc hiệu quả dưới áp lực để đáp ứng thời hạn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
- Thử việc: 100% lương.
- Xét tăng lương 02 lần/ năm vào tháng 06 và tháng 12.
- Phụ cấp ăn nhà hàng và teamwork.
- Du lịch hàng năm.
- Lương: 10,000,000 – 13,000,000 VND/gross
- 12 ngày phép/ năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Hỗ Trợ Nhân Lực Tokutei- Tokutei Support (Tiếng Nhật)
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận hồ sơ ứng viên sau khi đỗ phỏng vấn diện Tokutei
Theo dõi tiến độ hoàn thiện hồ sơ của ứng viên, đảm bảo đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu, cập nhật trạng thái hồ sơ lên hệ thống
Liên lạc, trao đổi với công ty tiếp nhận qua email, điện thoại về tất cả các vấn đề như xếp lịch vào công ty, hỗ trợ nhà ở, công việc, hợp đồng…
Liên lạc hướng dẫn ứng viên chuẩn bị hồ sơ cần thiết, hỗ trợ thủ tục xin tư cách lưu trú và các thủ tục liên quan
Kiểm tra và cập nhật thông tin thanh toán của khách hàng, bao gồm hạn thanh toán, số tiền và tình
Phản hồi các vấn đề phát sinh giữa ứng viên và công ty (bất đồng, điều chỉnh hợp đồng, khiếu nại,...)
Theo dõi tình hình của ứng viên sau khi bắt đầu làm việc
trạng công nợ.
Báo cáo tình hình công việc lên cấp trên định kỳ mỗi tuần và khi cần thiết
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, ham học hỏi và chăm chỉ trong công việc.
Tiếng Nhật 4 kỹ năng thành thạo, từ N2 (không yêu cầu chứng chỉ), có khả năng trao đổi công việc với người Nhật.
Ưu tiên ứng viên đã từng du học, làm việc tại Nhật hoặc có kinh nghiệm trong các tổ chức như nghiệp đoàn, công ty phái cử,... Nếu không có kinh nghiệm thì vẫn được đào tạo nếu có kỹ năng tốt.
Có khả năng chịu áp lực công việc.
Thân thiện, hòa đồng, có kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên nắm vững kiến thức chuyên môn, hiểu rõ về quy trình Tokutei Gino.
Hiểu rõ quy trình xử lý hồ sơ đi Nhật như xuất khẩu lao động, thực tập sinh, du học sinh, Tokutei Gino.
Thành thạo tin học văn phòng, xử lý công việc nhanh nhạy.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
ĐIỂM THU HÚT CỦA CÔNG VIỆC TS:
Quy mô của công ty, hệ sinh thái của tập đoàn và thành tích trong ngành Tokutei Gino. Công ty đã và đang ngày càng mở rộng và phát triển.
Bạn sẽ được sử dụng tiếng Nhật khi:
+ Đọc những tài liệu bằng tiếng Nhật, sử dụng hệ thống chuyên nghiệp
+ Trao đổi với khách hàng qua điện thoại, email
Khi vào làm, bạn sẽ được hướng dẫn và đào tạo cụ thể về công việc.
Lương: 14.000.000- 16.000.00000 VNĐ/tháng (tùy vào kinh nghiệm và năng lực).
Cấu trúc team: 1 Manager => 1 Leader => 2 Sub Leader => 2 Staff
Thử việc: 60 ngày, 100% lương chính thức.
Phụ cấp tiền ăn teamwork: 300.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp ăn tại nhà hàng cơm lươn Unatoto của Công ty 500.000 VNĐ/tháng.
Đánh giá xét tăng lương.
Thưởng lương tháng 13.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, khám sức khỏe,... theo quy định Luật Lao Động
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
