GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Đa Lộc là công ty tư nhân đầu tiên có giấy phép nhập khẩu và phân phối trực tiếp rượu vang của Bộ Công Thương từ tháng 8 năm 1995. Trong suốt 25 năm hoạt động và phát triển tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hồ Chí Minh, chúng tôi tự hào đã xây dựng được mối quan hệ uy tín và bền chặt với các nhà sản xuất rượu nổi tiếng trên khắp thế giới và trở thành một trong những doanh nghiệp dẫn đầu Việt Nam trong các thị trường bán buôn, bán lẻ- hệ thống cửa hàng VINTAGE, và thị trường doanh nghiệp trong lĩnh vực rượu vang.
ASM Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực HCM
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh:
Xâydựng mạng lưới khách hàng và liên tục tìm kiếm mở mới khách hàng.
Xâydựng chính sách bán hàng tại điểm bán có tính cạnh tranh cao.
Phântích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, triển khai chiến lược kinh doanh,đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
Xâydựng cơ sở dữ liệu khách hàng nhằm đảm bảo việc chăm sóc khách hàng hiệu quả,thúc đẩy nhu cầu sử dụng sản phẩm của khách hàng.
Lập kếhoạch và chịu trách nhiệm triển khai các chương trình Marketing hỗ trợ quảng báthương hiệu sản phẩm.
Liêntục cập nhật kiến thức về sản phẩm và các vấn đề liên quan từ đó xây dựng cácchương trình và trực tiếp đào tạo cho khách hàng.
Quản trị và phát triển đội ngũ kinh doanh:
Quảnlý nhóm kinh doanh bán buôn.
Theodõi các báo cáo bán hàng, phân tích dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ranhững kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội nhóm.
Xâydựng và liên tục cải tiến các chương trình đào tạo bán hàng, quy trình làmviệc.
Chịutrách nhiệm lập kế hoạch và đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, huấn luyệnđội ngũ nhân viên.
Giámsát, kiểm tra và đánh giá nhân viên nhằm đảm bảo đào tạo, phát triển kịp thời,hợp lý. Tổ chức và phân công công việc, sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Báocáo và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ khác liên quan tới công việc theo sựchỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu kỹ năng
Có tinh thần làm việc cao, nghiêm túc, tự chủ trong công việc;
Am hiểu thị trường, nắm bắt cơ hội kinh doanh;
Có kỹ năng quản lý, điều hành nhóm;
Có kỹ năng giao tiếp tốt trên một nền văn hóa cơ bản tốt;
Chịu được áp lực công việc cao;
Kỹ năng đàm phán thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả;
Yêu cầu kinh nghiệm
Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh trong lĩnh vực rượu vang/đồ uống/thực phẩm/hàng tiêu dùng. Trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng.
Có kinh nghiệm làm kinh doanh trong lĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, thực phẩm,…
Yêu cầu học vấn/ bằng cấp
Có kỹ năng máy tính, tin học, thành thạo Word, Excel, Powerpoint…
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh/ marketing….
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
QUYỀN LỢI
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;
Tháng lương thứ 13;
Mức lương hấp dẫn phụ thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;
Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty;
Có cơ hội được đào tạo và cử đi đào tạo tại nước ngoài;
Phụ cấp xăng xe/điện thoại/công tác phí;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
