Job Description
Đảm bảo tất cả dữ liệu và hồ sơ nhân viên được cập nhật đúng hạn, tuân thủ theo các yêu cầu pháp lý và quy trình nội bộ của công ty.
Hỗ trợ Trưởng phòng C&B về các chính sách phúc lợi để đảm bảo rằng các thông tin được xây dựng và truyền thông một cách chính xác, đúng hạn và một cách hiệu quả về chi phí.
Quản lý các quyền lợi cho nhân viên bao gồm các quyền lợi bắt buộc và các quyền lợi bổ sung từ Công ty
C&B (Compensation & Benefits):
Quản lý và hỗ trợ về quy trình lương bao gồm:
Tính lương
Thuế thu nhập cá nhân
BHXH
Các dự án C&B khác (Salary wage & scale; HR Dashboard, Salary benchmarking v.v.)
Quản lý Dữ liệu Nhân viên:
Thực hiện báo cáo định kỳ
Quản lý hệ thống dữ liệu và hồ sơ cá nhân của nhân viên
Theo dõi ngày nghỉ hàng tháng và hàng năm của mỗi nhân viên
Quản lý tất cả hợp đồng lao động của nhân viên
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng phòng C&B:
Hỗ trợ các hoạt động khác của Phòng Nhân sự
Các hoạt động, sự kiện của Team HR
Quản lý và hỗ trợ các task liên quan đến Quan hệ lao động
Requirement
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vai trò tương tự
Thành thạo kỹ năng MS Office, đặc biệt MS Excel
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan như: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
Nếu bạn có kinh nghiệm với Total Rewards, chế độ, chính sách cho nhân viên,.. là điểm cộng
Tiếng anh trong công việc (tối thiểu có thể giao tiếp được)
Benefit
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty (PMS).
Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,…).
Thử việc nhận 100% lương.
Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
