[HCM] Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔNG TÂY HOSPITALITY
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 2, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

C&B (40%)
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết;
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên;
- Theo dõi và thực hiện chế độ BHXH cho nhân viên
- Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty;
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Công ty;
- Theo dõi, thực hiện, lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân viên, các văn bản quyết định/ công văn/ thông báo do Phòng Nhân sự ban hành
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật;
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;
Tuyển dụng, đào tạo (60%)
- Tìm kiếm các đơn vị đào tạo, chương trình và nguồn giảng viên phù hợp với các tiêu chí, ngân sách được phê duyệt
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Khách sạn sau khi được phê duyệt
- Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho CBNV mới về lịch sử phát triển, nội quy và các chính sách phúc lợi của công ty
- Xây dựng và cập nhật tài liệu cho các chương trình đào tạo hội nhập, văn hóa, chuyên môn
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

Yêu cầu công việc

- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, F&B.)
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật...
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Đặc biệt là Excel)
- Nam/Nữ từ 24 tuổi trở lên
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán thương lượng

Quyền lợi

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Thời gian làm việc: 08h00- 17h30 (nghỉ trưa 12h00- 13h30) từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ Lễ/Tết theo Luật quy định
- Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, thưởng Lễ, tết, Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thăng tiến theo năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Địa điểm làm việc : 192 Trần Não, P. An Khánh, TP. Thủ Đức, TP HCM (Quận 2 cũ)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 17:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/11/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Quận 2, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCM] Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp - Mã tin đăng: 5337798. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔNG TÂY HOSPITALITY

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây