THÔNG TIN CHUNG:
Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp – 1 vòng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thông tin dự án: Phát triển BE API cho hệ thống của khách hàng Nhật Bản
YÊU CẦU:
– Hiểu biết tốt về OOP, SOLID, Design pattern,
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Nodejs, NestJS (TypeScript)
Có hiểu biết và khả năng làm việc tốt với API, RestAPI, GraphQL tích hợp Mobile, Web.
Có kinh nghiệm làm việc với MySQL và NoSQL như DynamoDB, MySQL, Postgresql..
– Có kinh nghiệm làm việc với AWS (EC2, S3, lambda….)
– Có kinh nghiệm làm việc với Swager là một lợi thế
– Thành thạo sử dụng Docker, Git, CI/CD
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm FrontEnd (React, NextJS ..)
ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Môi Trường & Các Hoạt ĐộngHiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Du lịch hàng năm.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
LươngMức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng & Phụ CấpThưởng thành tích xuất sắc
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Phụ cấp đào tạo.
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Các hoạt động đào tạo, phát triểnĐào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty
Bảo HiểmĐóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 – Thứ 6:
Chiều: 13h00- 17h30
Sáng: 08h30- 12h00;