Để xây dựng nguồn nhân sự chất lượng, sẵn sàng với các dự án tiềm năng của năm 2026, VietIS mở khóa đào tạo Fresher BrSE với thông tin như sau:
Địa điểm: Tòa nhà AC, 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Số lượng: 8
MÔ TẢ CÔNG VIỆC (sau đào tạo)
Tham gia coding/test (dành cho ứng viên theo hướng SE).
Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam.
Tham gia trao đổi yêu cầu, phân tích, viết tài liệu cơ bản bằng tiếng Nhật.
Hỗ trợ quản lý tiến độ, kiểm tra chất lượng, báo cáo công việc.
NỘI DUNG ĐÀO TẠO: Kỹ năng BrSE: giao tiếp khách hàng, viết tài liệu, quản lý tiến độ, v.v.
Tiếng nhật (công ty tài trợ học phí theo chương trình đào tạo & thi chứng chỉ).
Kỹ năng lập trình Web (theo ngôn ngữ & framework công ty yêu cầu)(Thực hiện đào tạo tại TTSX)
Lộ trình đào tạo 6 tháng:Tháng 12 – tháng 3/2026: Bắt đầu chương trình đào tạo chi tiết:4 tháng (~17 tuần)
Tháng 9 & 10: Tuyển dụng, Phỏng vấn
Tháng 11: Đào tạo IT tại PSX
YÊU CẦU:
Yêu cầu tối thiểu:
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành CNTT. (Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phần mềm/CNTT từ 6 tháng – 1 năm).
Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên (có chứng chỉ).
Có khả năng giao tiếp, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Ưu tiên:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic, khả năng làm việc nhóm.
Có chứng chỉ N2 hoặc đang theo học để nâng trình độ.
Có kiến thức cơ bản tối thiểu một trong số lập trình sau (Java, PHP, .NET, C, Python, ReactJS, v.v.).
Có định hướng phát triển lâu dài theo vai trò BrSE.
QUYỀN LỢI
Được đào tạo miễn phí vị trí BrSE với lộ trình nghề nghiệp rộng mở;
Giảng viên có chất lượng, chương trình đào tạo chi tiết, cụ thể được thực hiện bởi VietIS Education
Có phụ cấp trong thời gian đào tạo (8- 10M/tháng) – tính theo kết quả đào tạo và chuyên cần;
ĐẶC BIỆT: Ứng viên có cơ hội tiếp tục được sang Nhật học tiếng và thuyên chuyển công tác sang trụ sở VietIS Solution tại Tokyo, Nhật Bản
Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức:
Môi Trường & Các Hoạt Động.Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Du lịch hằng năm.
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
LươngThử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng + kinh nghiệm thưởng incentives (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng & Trợ CấpThưởng thành tích xuất sắc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp đào tạo.
Các hoạt động đào tạo, phát triểnCác chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Bảo HiểmKhám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 – Thứ 6:
Chiều: 13h00- 17h30
Sáng: 08h30- 12h00;
Địa điểm làm việc:
Tòa nhà AC, ngõ 78 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Hà Nội.
