THÔNG TIN CHUNG:
Số lượng tuyển dụng: 02
Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản thông qua các buổi meeting: giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu của dự án…và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
Hỗ trợ các thành viên trong dự án về mặt quy trình, nghiệp vụ, kỹ thuật …
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam.
Kiêm vai trò quản lý với các dự án nhỏ (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, chỉ dẫn): Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm làm việc, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, chất lượng của dự án.
Các công việc khác theo yêu cầu dự án
YÊU CẦU:
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm 2- 3 người; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt (hoặc tương đương)
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
Có trách nhiệm cao trong công việc và giao tiếp/interpersonal tốt
ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Môi Trường & Các Hoạt ĐộngHiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ Công ty.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
LươngThử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thưởng & Trợ CấpPhụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng thành tích xuất sắc
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Các hoạt động đào tạo, phát triểnĐào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Bảo HiểmKhám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
