Hành Chính Nhân Sự (Tuyển Dụng Và Đào Tạo)

Chủ động tìm kiếm & đề xuất các kênh tuyển dụng mới, phân tích hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của công ty
Đề xuất các chương trình đào tạo
Triển khai các chương trình đào tạo của công ty
Tham gia các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty, tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ
Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn theo quy trình, tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn với với ứng viên.
Mua các thiết bị, văn phòng phẩm và quản lý cơ sở vật chất

Biết giao tiếp tiếng Anh là ở mức cơ bảnKỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, kĩ năng trao đổi với ứng viên
Năng động, trách nhiệm, yêu thích nghề nhân sự
Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, tài chính kế toán, Kinh tế... hoặc các ngành liên quan
Từ 3 – 6 tháng ở vị trí tương đương
Có laptop làm việc
Cởi mở, vui vẻ, chủ động trong công việc, có tinh thần đồng đội cao

Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, phép năm, du lịch...
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và mọi lợi thế của bản thân.
Mức thu nhập: 7- 12tr (Lương cứng + phụ cấp + thưởng Tuyển dụng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-24 12:05:28