Hành chính nhân sự tổng hợp

- Thực hiện các công việc hành chính: đặt văn phòng phẩm hàng tháng, Chuyển phát nhanh, thanh toán xử lý các hóa đơn điện nước và các chi phí văn phòng liên quan khác,...
- Giám sát và quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ, tài sản thuê ngoài và thuộc sỡ hữu của công ty.
- Thực hiện tính lương và chi trả lương theo Quy định, chính sách của Công ty.
- Tư vấn các chế độ, chính sách cho NLĐ theo quy định của Pháp luật và chế độ chính sách của Công ty
- Thực hiện quản lý hệ thống lưu file dữ liệu nhân sự
- Thực hiện công tác thủ tục nhân sự theo đúng Quy định chính sách của Công ty và Tuân thủ quy định của Luật lao động bao gồm: tiếp nhận nhân sự mới, hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh thu nhập, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HÐLÐ....
- Thực hiện và xử lý các công việc liên quan đến Bảo hiểm theo quy định với cơ quan Bảo hiểm và giải quyết các chế độ BHXH, GKSK cho CBNV.
- Thực hiện xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ Lao động theo phân công công việc.
- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của các bộ phận
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên Nữ, tuổi từ 26 trở lên
- Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc và làm việc độc lập, chủ động, tác phong nhanh nhẹn.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Từ thứ 2- Sáng thứ 7 (Nghỉ chiều T7- CN)

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:08:20