Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - CTy CP Sakos

Trách nhiệm chính:
Hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên, tổ chức hoạt động nội bộ: khám sức khỏe, du lịch, tất niên – tân niên.
Xây dựng và quản lý quy trình, chính sách liên quan đến nhân sự.
Quản lý và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Lập kế hoạch, ngân sách và tổ chức các chương trình nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích).
Phỏng vấn sơ tuyển, xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự, phân tích & đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Trách nhiệm hành chính:
Soạn thảo văn bản hành chính, đặt vé máy bay/khách sạn.
Quản lý con dấu, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ, văn bản.
Tiếp đón, làm việc với các đoàn kiểm tra, thanh tra.
Quản lý và cấp phát đồng phục.
Chuẩn bị trang thiết bị, vật dụng cho nhân sự mới.

Năng động, cẩn thận, chịu áp lực công việc, có khả năng quản lý và đào tạo nhân viên.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường may mặc, sản xuất.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc Nhân sự – Hành chính.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức sự kiện nội bộ tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu quy định pháp luật lao động, BHXH, BHYT và các thủ tục hành chính liên quan.

Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Tham gia team building, du lịch hàng năm, tất niên – tân niên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 22:05:03