Hành chính nhân sự tổng hợp

Công việc Nhân sự:
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, HĐLĐ, soạn thảo công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Công việc Hành chính:
– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
– Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
– Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

Thành thạo tin học văn phòng
Tuổi: 25- 40
Tốt nghiệp: cao đẳng, đại học ...
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên

- Được sử dụng miễn phí hoặc giảm giá các dịch vụ có tại công ty như: Bể bơi, phòng tập Gym, Yoga.
- Đóng BHXH, BHYT, ăn ca tại công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Luật lao động và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách chung của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 18:35:30