Hành Chính Nhân Sự ( TIẾNG TRUNG)

- Xử lý các công việc giao tiếp, phối hợp với nhân viên, duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Tổ chức công tác tuyển dụng, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và đảm bảo nhân sự có mặt kịp thời.
- Hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến nguồn nhân lực khác do cấp trên giao.
- Hướng dẫn và hỗ trợ chuyên viên nhân sự trong công việc hằng ngày, đảm bảo các hoạt động nhân sự được triển khai hiệu quả.
- Quản lý dữ liệu nhân sự và hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin chính xác và chuẩn hóa.

- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, có khả năng tự xử lý công việc nhân sự;
- Thành thạo song ngữ Trung – Việt, đảm bảo giao tiếp hằng ngày thuận lợi;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự (tuyển dụng/chấm công/thủ tục nhân sự/xử lý quan hệ lao động...);
- Có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, chịu được áp lực tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng học hỏi nhanh, có tinh thần hợp tác nhóm;
- Am hiểu các luật và quy định lao động tại Việt Nam;
- Tốt nghiệp từ cao đẳng/ đại học

• Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động...
• Môi trường làm việc tốt, đội ngũ trẻ, giao tiếp thuận lợi.
• Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật, có nghỉ phép năm hưởng lương, nghỉ lễ tết theo quy định;
• Phúc lợi ngày lễ, phúc lợi sinh nhật, các hoạt động dành cho nhân viên;Quà sinh nhật, quà Tết, quà ngày lễ
• Nghỉ lễ tết hưởng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 10:10:03