Hành Chính Nhân Sự (Mảng Công Lương, BHXH - Không Tuyển Dụng) Chỉ Cần Từ 1 Năm Kinh Nghiệm

Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình nhân sự, các biểu mẫu, quy chế, nội quy nhân sự.
Thực hiện công tác tiền lương, BHXH cho nhân sự công ty.
Mua sắm VPP, quản lý tài sản, thiết bị chung của văn phòng. Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ ngày lễ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm tối ưu vận hành hệ thống quản trị nhân sự.
Công tác khác theo sắp xếp của BLĐ.
Theo dõi, soạn thảo văn bản, lưu trữ, Quản lý hồ sơ, HĐ, thông tin nhân sự.
Tham gia Thiết lập hệ thống KPI, khung lương 3P cho các bộ phận

Có từ 1- 3 năm kinh nghiệm liên quan HCNS, ưu tiên có định hướng phát triển lên HRM
Độ tuổi phù hợp: 24- 30
Chủ động, cẩn thận, và cầu tiến. Có khả năng làm việc độc lập tốt.
Có tư duy hệ thống, logic.

- Về môi trường và thăng tiến:
Văn hóa không OT, Môi trường vừa & ổn định, nhịp công việc chậm rãi, ít áp lực nội bộ. Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp trẻ, hỗ trợ nhau.
Được Ban lãnh đạo ủng hộ và đồng hành triển khai
Được trao quyền, chủ động phát huy năng lực, làm việc trực tiếp với BLĐ, khả năng phát triển & thăng tiến nhanh.
- Các hoạt động nội bộ
Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
Các hoạt động kết nối Ngày yêu thương (picnic, sinh nhật, xem phim,...) siêu thú vị hàng tháng
Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do..
- Phúc lợi khác:
BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm... theo quy định của nhà nước.
Được sử dụng các tiện nghi: Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc; Thỏa sức sử dụng Không gian tập gym, tập pilates, tủ lạnh, lò vi sóng..
Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, tôn vinh, teambuilding, du lịch năm, kick- off...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-11 17:15:03