Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân sự:

Theo dõi hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, kỷ luật – thưởng, nghỉ phép, nghỉ ốm.
Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Quản lý chấm công, tăng ca, ca – kíp; tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng.
Tuyển dụng lao động vận hành, kỹ thuật, lái xe, công nhân phân loại… theo nhu cầu của nhà máy.
Thực hiện onboarding: tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nội quy – an toàn – PCCC cho nhân viên mới.

Công tác Hành chính – Văn phòng:

Quản lý an toàn lao động, PCCC, môi trường; tổ chức các cuộc họp định kỳ, diễn tập an toàn khi cần.
Soạn thảo biểu mẫu, quy trình nội bộ; báo cáo cho Giám đốc Nhà máy theo yêu cầu.
Phối hợp bảo trì – kỹ thuật để theo dõi bảo trì xe máy – thiết bị – máy móc.
Quản lý văn thư lưu trữ, công văn đi – đến, hồ sơ pháp lý của nhà máy.
Thực hiện các công việc hành chính khác: tiếp khách, hậu cần, quản lý tài sản.
Thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Hành chính, Nhân sự, Quản trị KD, Luật…
Kinh nghiệm 1–3 năm vị trí HCNS, ưu tiên từng làm tại nhà máy, khu công nghiệp, môi trường, xử lý rác, vận hành thiết bị.
Nắm rõ Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và chấm công – tính lương.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.
Sử dụng tốt Word – Excel; biết lập báo cáo, hồ sơ hành chính.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; chịu được môi trường làm việc đặc thù tại nhà máy rác.

Mức lương: [Điền mức lương: ví dụ 9 – 12 triệu + phụ cấp]
Phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
Nghỉ lễ, thưởng Tết, thưởng năng suất theo chính sách của nhà máy.
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lên trưởng bộ phận HCNS.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 19:50:02