Hành Chính Nhân Sự

Theo dõi chấm công và lập bảng chấm công hàng tháng.
Quản lý con dấu.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, giải đáp thắc mắc về Nội quy, quy định Công ty, chế độ chính sách cho người lao động.
Tham dự và lập biên bản cuộc họp.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
Quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm BHXH cho người lao động.
Theo dõi và quản lý các chi phí hành chính.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Quản lý và soạn thảo văn bản hành chính.
Soạn thảo các văn bản, Quy định, Quy trình, Biểu mẫu theo yêu cầu công việc.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Trưởng phòng.

Nam/nữ, tuổi từ 25- 35 tuổi
Thái độ làm việc tích cực, cầu thị.
Trung thực, có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
Kỹ năng office tốt (Word, Excel, Power Point), biết sử dụng công cụ AI cơ bản (chat GPT).
Có khả năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
Có kinh nghiệm mảng nhân sự từ 03 năm trở lên.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, văn phòng, Hành chính, Nhân sự, Thư ký, ...
Hiểu biết về Luật Lao Động, BHXH, BHYT, Thuế TNCN, ...

Môi trường làm việc năng động, được đào tạo chuyên môn chuyên sâu & cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Làm việc giờ Hành chính.
Du lịch, thể thao văn nghệ, phép năm, thưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật theo quy định.
Lương: thỏa thuận.
Các chế độ khác theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 17:10:03