Hành Chính Nhân Sự

Soạn thảo văn bản, công văn, thông báo liên quan đến nhân sự – hành chính.
Theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác.
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.
Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với các phòng ban.
Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, quyết định, lưu trữ.
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, nội quy lao động.
Thực hiện các thủ tục hành chính: công văn, giấy tờ pháp lý, liên hệ cơ quan nhà nước.
Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ tết.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm
Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, cẩn thận, trung thực.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Am hiểu luật Lao động, bảo hiểm xã hội, quy định pháp luật liên quan.

Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, đào tạo kỹ năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật Lao động.
Thưởng KPI, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-28 06:30:02