HAN Senior PHP Developer Laravel Up to 40M VND

Chúng tôi đang tìm kiếm
Senior PHP Developer
có kinh nghiệm với
Laravel framework
để tham gia các dự án nâng cấp và phát triển hệ thống web. Công việc cụ thể:

Phát triển các chức năng mới theo yêu cầu của khách hàng, bảo trì và cải tiến hệ thống hiện có.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong team để phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, review và cải tiến mã nguồn.
Tham gia nâng cấp hệ thống web legacy sang hệ thống mới sử dụng framework PHP Laravel.

*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa, Hà Nội

Yêu cầu công việc

Bạn cần có:

Có kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật và báo cáo tiến độ công việc.
Sử dụng tốt AWS, Docker, và các công cụ CI/CD.
Có kinh nghiệm nâng cấp middleware và thực hiện migration hệ thống.
Có hiểu biết về cấu hình server, thiết lập môi trường dev và production.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với PHP Laravel.
Nắm vững kiến trúc framework, hiểu rõ các vấn đề về hiệu năng (performance) và bảo mật (security).
Thành thạo làm việc với các hệ quản trị CSDL như MySQL, PostgreSQL hoặc Oracle.
Thành thạo công nghệ front- end: HTML, CSS, JavaScript.
Tư duy logic tốt, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và tinh thần học hỏi cao.

Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):

Biết thêm Java hoặc Perl là một lợi thế.
Có kinh nghiệm viết unit test.
Đã từng tham gia dự án hoặc làm việc với khách hàng Nhật Bản.
Biết ứng dụng AI vào công việc lập trình, kiểm thử, hoặc tự động hóa là một điểm cộng.

Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, đa ngôn ngữ – Nơi mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Phát triển cá nhân – Cơ hội tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh- sạch- năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E- sport …
Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 13:35:02