[Hà Nội] Nhân Viên Tuyển Dụng

- Chủ động tìm kiếm, xây nguồn ứng viên và trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho các vị trí được phân công theo kế hoạch
- Phối hợp đánh giá nhu cầu tuyển dụng của công ty và đối tác, tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo các chỉ tiêu tuyển dụng theo tháng/quý
- Quản lỹ dữ liệu ứng viên
- Phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng đến khi ứng viên onboard
- Tư vấn tuyển dụng cho cả đối tác và ứng viên tiềm năng
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Thái độ cầu thị và ham học hỏi
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí Recruiter, Talent Acquisition; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Headhunter/Recruitment Consultant
- Nhanh nhẹn, có khả năng quản lý công việc;
- Tư duy logic, có khả năng giao tiếp tốt
- Yêu thích công việc tuyển dụng, có khả năng tuyển dụng các vị trí cả Technical và Non- Technical
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tiếng Anh tốt (không bắt buộc phải có chứng chỉ)
- Có kiến thức về các công cụ và kênh tuyển dụng

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (up to 20M/tháng (gross))
Quyền lợi:
• Cơ chế 13 tháng lương
• Được làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện
• Được phát triển kỹ năng và chuyên môn Tuyển dụng thông qua việc tuyển dụng nhiều vịtrí khó, thuộc đa lĩnh vực, ngành nghề.
• Bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên
• Chế độ nâng lương, thưởng ngày lễ, Tết hấp dẫn
• Nghỉ phép, bảo hiểm, chế độ theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 20:45:16