Giáo Viên Mầm Non

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Giáo Viên Mầm Non – CÔNG TY ĐỒNG HÀNH

Công ty Đồng Hành tuyển dụng giáo viên mầm non làm việc lâu dài, có trách nhiệm và kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.Công ty dự kiến hoạt động trong các lĩnh vực như mầm non và trung tâm ngoại ngữ.

Ngày bắt đầu làm việc: Có thể thỏa thuận (Ưu tiên người có thể nhận việc sớm)
Nơi làm việc: TP. Vĩnh Yên – Tỉnh Vĩnh Phúc
Số lượng: 01 người

Nội dung công việc:
Lĩnh vực giáo dục
Làm việc các ngày trong tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)

Thời gian làm việc:08:00- 17:00 (bao gồm giờ nghỉ trưa)

Mức lương:
000 VND/tháng
Lương, thưởng theo năng lực của ứng viên.
Chế độ phúc lợi khác của công ty.
Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.
Tham gia tiệc tất niên và hoạt động tập thể.
Lương, thưởng theo năng lực của ứng viên.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Yêu cầu:

Đảm bảo chất lượng giảng dạy và quản lý lớp tốt.Phát âm chuẩn
Yêu thích trẻ em và yêu thích công việc giảng dạy, có mong muốn làm việc lâu dài
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ sư phạm mầm non
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
Có kỹ năng quản lý lớp tốt, năng động và nắm bắt được tâm lý của học sinh
Có khả năng tạo được hứng thú trong lớp học, truyền được cảm hứng cho học sinh
Có tinh thần trách nhiệm, thân thiện, nhiệt tình trong công việc

Người đang sinh sống hoặc có kế hoạch sinh sống tại Việt Nam( Quốc Tịch người Hàn Quốc)

Cách thức ứng tuyển:Gửi CV có kèm ảnh và giới thiệu bản thân qua Email hoặc Zalo

Có kỹ năng quản lý lớp tốt, năng động và nắm bắt được tâm lý của học sinh
Yêu thích trẻ em và yêu thích công việc giảng dạy, có mong muốn làm việc lâu dài
Có tinh thần trách nhiệm, thân thiện, nhiệt tình trong công việc
Có khả năng tạo được hứng thú trong lớp học, truyền được cảm hứng cho học sinh

Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
– Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
– Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
– Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
– Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 10:40:03