MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thực hiện hồ sơ, thủ tục ra vào công trường cho nhân viên, tổ đội thi công, các hồ sơ liên quan đến an toàn tại công trường
Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.
Chấm công, giám sát nhân viên thi công.
Sắp xếp nhân sự, phân bổ công việc cho nhân viên thi công.
Trực tiếp phối hợp với CĐT, TVGS, BQLDA xử lý các công việc tại hiện trường (nghiệm thu, bàn giao,...).
Thay mặt CHT, QLDA của công ty tham gia các cuộc họp phối hợp tại công trường nếu cần.
Dự trù chính xác khối lượng vật tư & dụng cụ thi công cho công trình đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Liên hệ BQLDA, TVGS của chủ đầu tư để lên phương án thi công và thực hiện các thủ tục hồ sơ pháp lý vào thi công, ngày thi công, tiến độ thi công
Quản lý vật tư, dụng cụ thi công và các tài sản khác của công ty.
Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.
Báo cáo công việc hằng ngày về công ty
Quản lý kỹ thuật, tiến độ & quản lý chất lượng công trình.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành Điện – Điện tử, Điện tử- Viễn thông, CNTT, xây dựng công trình điện nhẹ hoặc các chuyên nghành có liên quan. (Bằng Trung cấp trở lên)
Có kỹ năng cơ bản về autocad 2D (shop drawing).
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Đạo đức nghề nghiệp: Trung thực, khách quan, chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Chấp hành nội quy, quy chế và các qui định quản lý của Công ty.
Có khả năng giao tiếp tạo mối quan hệ với đồng nghiệp, lãnh đạo và đối tác.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Thu nhập = Lương cơ bản (10- 15 triệu) + Phụ cấp công trình + Thưởng.
Phụ cấp công trình: Theo quy định Phòng KTTC
BHXH, BHYT :Theo quy định công ty.
Thưởng: Theo kết quả kinh doanh và quy định của phòng.
Được hưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng thành tích và công tác phí theo quy định của công ty.
