Giám Sát Sản Xuất

Chịu trách nhiệm triển khai, phổ biến các quy định, nội quy, quy chế của Công ty đến toàn thể nhân viên cấp dưới để tuân thủ thực hiện.
Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc ghi sổ giao ca đầy đủ thông tin, số liệu; cập nhật đầy đủ tình trạng máy móc hoạt động, những hư hỏng, bất cập. Kiểm tra thường xuyên, đột xuất việc ghi chép số liệu gạo, tấm, cám thành phẩm; số liệu cân gạo lức, lúa tươi, lúa khô,… và các số liệu báo cáo của nhân viên thống kê.
Kiểm soát các tiêu chuẩn định mức kỹ thuật ở từng khâu sản xuất, định mức trong sấy lúa.
Quản lý, quan sát tinh thần và trách nhiệm làm việc của nhân viên để bố trí công việc phù hợp.
Quản lý sản xuất, trực tiếp điều hành và đôn đốc công việc của các ca sản xuất.
Kiểm tra công tác bảo trì thiết bị, máy móc đạt yêu cầu kỹ thuật; đảm bảo thiết bị, máy móc và dây chuyền hoạt động ổn định, đạt công suất vận hành. Thực hiện tốt công tác bảo dưỡng định kỳ xe nâng phục vụ sản xuất.
Quản lý công tác vệ sinh nhà xưởng, công tác an toàn Phòng Cháy Chữa Cháy (PCCC), an toàn lao động trong phạm vi quản lý.
Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo đúng tiến độ, khối lượng và chất lượng sản phẩm theo định mức kinh tế- kỹ thuật do Ban Giám đốc Công ty ban hành.
Điều hành toàn bộ công việc tại xưởng sản xuất.
Chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được giao, không để xảy ra thất thoát, lãng phí trong phạm vi mình quản lý.
Triển khai thực hiện sản xuất sấy lúa, sản xuất gạo, hỗ trợ đóng thành phẩm. Trực tiếp thực hiện, giám sát và đảm bảo các hoạt động sản xuất tuân thủ quy trình công nghệ và hướng dẫn vận hành máy.
Các yêu cầu khác theo sự phân công từ cấp trên.

Chủ động trong công tác nghiên cứu, tìm nguyên nhân khắc phục khi sự cố.
Có khả năng tổ chức sản xuất, triển khai công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gạo/nông sản.
Địa điểm làm việc: Ấp Bến, xã An Thạnh, huyện Bến Cầu, tỉnh Tây Ninh (Có phụ cấp Nhà ở đối với ứng viên ở xa).
Từ 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý/giám sát sản xuất.
Khả năng quản lý thay đổi, xử lý đa nhiệm và đạt kết quả dưới áp lực cao.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán xuất sắc, với khả năng ảnh hưởng và hợp tác ở mọi cấp độ trong tổ chức.
Có khả năng tổ chức thực hiện các cải tiến kỹ thuật.

Lương tháng 13, thưởng hiệu suất.
Có phụ cấp chỗ ở cho ứng viên ở xa.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung (BHSK).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 13:10:03