Giám Sát Nhân Sự (Tiếng Anh/ Hoa)

- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình nhân sự.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
- Giám sát, quản lý và triển khai các hoạt động nhân sự trong công ty.
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, theo dõi chấm công – tính lương.
- Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân viên nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy định của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công tác tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi.

- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty FDI quy mô >1000 lao động.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Hoa giao tiếp.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học liên quan.

- Thưởng tháng 13 tháng
- Tham gia bảo hiềm xã hội bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước
- Đánh giá KPI thưởng cuối năm
- Thưởng theo doanh thu hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 16:40:03