Giám Sát Kinh Doanh GT - Thời Trang/ Đồ Gia Dụng Thu Nhập Từ 15 - 25 Triệu Tại Hà Nội

Quản lý tài sản của Công ty giao cho các điểm bán và NPP/đại lý
Hỗ trợ nhà phân phối, các điểm tiêu thụ, quản lý công nợ .
Đảm bảo các NPP/đại lý thực hiện nghiêm túc các chính sách Công ty, các điều khoản trong hợp đồng.
Phối hợp với bộ phận Marketing, thực hiện tốt kế hoạch xúc tiến bán hàng, chương trình khuyến mại đạt hiệu quả đề ra.
Hỗ trợ Đại diện bán hàng trong việc làm việc với các khách hàng chủ chốt
Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu, kế hoạch (sản lượng/ doanh số/ độ phủ/ trưng bày ...) cho từng nhân viên.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng.
Xây dựng các mục tiêu kinh doanh cho địa bàn phụ trách, phù hợp với mục tiêu chung của Công ty.
Phối hợp với phòng Marketing để thực hiện và triển khai các CTKM của Công ty
Quan hệ tốt với các điểm bán và NPP/đại lý để duy trì thị phần tại khu vực và phát triển thị trường.

Năng động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số, sẵn sàng thích nghi với môi trường kinh doanh cạnh tranh.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả bán hàng và đề xuất phương án tối ưu.
Nhạy bén với thị trường, có khả năng đưa ra các giải pháp kinh doanh sáng tạo.
Có kinh nghiệm dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/bán sỉ thời trang, đồ gia dụng.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint...) và có khả năng sử dụng phần mềm quản lý bán hàng.
Thuyết phục khách hàng và đối tác hiệu quả, duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
Hiểu biết sâu về thị trường bán lẻ, xu hướng tiêu dùng trong lĩnh vực thời trang thể thao & đồ gia dụng.
Có khả năng xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh.

Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng: 10- 12tr + KPI 5- 7tr); Thu nhập thực tế không giới hạn dựa trên doanh số thực tế.
Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...
Chính sách thưởng (Theo chính sách cụ thể của Công ty theo từng thời điểm)
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 16:20:03