Giám Sát Kinh Doanh GT Bình Dương (Bến Cát, Tân Uyên, Thuận An, Thủ Dầu 1)

* Khu vực quản lý: Bình Dương (Bến Cát, Tân Uyên, Thủ Dầu Một, Thuận An)
- Đánh giá các thành tích các NV trực thuộc
- Báo cáo kết quả bán hàng hằng ngày, tuần, tháng.
- Thu thập thông tin thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Cập nhật MCP
- Báo cáo kết quả thực hiện các CTKM, chương trình hỗ trợ Bán Hàng
- Quản lý Nhà Phân Phối, báo cáo tồn kho Nhà Phân Phối hàng ngày, tuần, tháng
- Quản lý POSM, vật dụng hỗ trợ của Công ty ngoài thị trường và tại kho NPP.
- Lập kế hoạch hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, công việc được cấp trên giao.
- Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH tại khu vực được giao.
- Triển khai công việc, CTKM, chương trình hỗ trợ bán hàng cho NV.
- Đề xuất các giải pháp giúp cải tiến và phát triển hệ thống bán hàng
- Ghi nhận và báo cáo các vấn đề thị trường lên cấp trên trực tiếp.
- Quản lý NVBH hoạt động theo đúng qui định, theo DMS, chính sách và chương trình Công ty.
- Đi thị trường hỗ trợ bán hàng, huấn luyện NVBH.
- Thực hiện các công việc khác yêu cầu công việc của cấp trên
Số lượng nhân viên quản lí: 7- 9 nhân viên

- Trên 2 năm kinh nghiệm trở lên kênh GT
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của team
- Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới, yêu cầu của cấp trên
- Có tầm nhìn bao quát, quyết liệt và nắm bắt vấn đề nhanh
- Có kĩ năng excel cơ bản: vlookup, pivot, sum, count,...
- Ứng viên Năm sinh từ 1985 đến 1996
- Tốt nghiệp tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương đương
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn, ngành hàng FMCG.
PHÚC LỢI
- Lương thỏa thuận (gồm lương cơ bản, phụ cấp, KPI): 18- 23 triệu
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- Đánh giá KPI để xét duyệt tăng lương : 1 năm/ lần
- Thưởng KPI: tháng / quý ( 1tr600- 2tr400 / tháng/quý)
- Thưởng lễ, tết, trung thu, kiểm tra sức khỏe định kì
- Phép năm: 15 ngày phép/năm, 4 ngày phép ốm/năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN Đóng nguyên lương, BH BIC, lương tháng 13, 14....

Lương hàng tháng gồm: Lương cơ bản + phụ cấp công việc 1tr325 + Thưởng KPI tháng/quý (1tr6- 2tr8) tổng ( 20- 25 triệu)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 23:00:25