Giám Sát Bán Hàng (Sales Supervisor)

Phát triển kinh doanh:
- Duy trì hoạt động bán hàng tại NPP đều đặn và tuân thủ qui định thực thi trên tuyến bán hàng.
- Đảm bảo triển khai rõ ràng và hiệu quả các chương trình
- Đảm bảo thực thi DMS tại NPP: ghi nhận, xuất nhập tồn, in ấn, sử dụng hóa đơn DMS.
- Đảm bảo NPP thực hiện đúng tồn kho theo chuẩn của SPVB thông qua kiểm tra và báo cáo tồn kho tại NPP định kỳ, đảm bảo tồn kho trên hệ thống.
- Dẫn dắt thực hiện sản lượng bán ra tại NPP thông qua các hoạt động bán hàng hiệu quả.
Củng cố họat động bán hàng:
- Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng nhằm tối đa hóa sản lượng bán ra.
- Nhận diện và xây dựng tuyến bán hàng & đảm bảo hiệu quả hoạt động tuyến bán hàng theo tiêu chuẩn của SPVB.
Quản trị khách hàng:
- Đảm bảo NPP tuân thủ chính sách giá, địa bàn hoạt động.
- Theo dõi tình hình hoạt động thông qua hoạt động báo cáo lãi lỗ của NPP & quản trị sự thay đổi tại NPP theo yêu cầu kinh doanh.
- Duy trì OO với NPP nhằm thúc đẩy các hoạt động đạt KPI và chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Kiểm tra, theo dõi hoạt động kinh doanh của NPP so với chỉ tiêu và có hành động điều chỉnh kịp thời nhằm đạt kết quả như kế hoạch.
Quản trị tài sản:
- Báo cáo thay đổi tài sản kịp thời và chính xác
- Đảm bảo các yêu cầu lắp đặt visicooler, kệ, TOT tuân thủ các qui định và qui trình của SPVB.
Xây dựng năng lực:
- Đảm bảo huấn luyện cho DCR mới theo quy định.
- Phát triển năng lực của Sales man

Sử dụng Word, Excel, Powerpoint thành thạo
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt là một lợi thế
Có tính chủ động và làm việc theo nhóm
Nhiệt tình cẩn thận và có trách nhiệm
Có kỹ năng huấn luyện và quản lý nhân viên Sales
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng

- Chế độ BHXH, BHYT,BHTN- Chế độ bảo hiểm quốc tế chăm sóc sức khỏe dành cho người thân nhân viên- Thưởng lương tháng 13- Thưởng thành tích hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-27 07:00:04