Giám Sát Bán Hàng

Xây dựng các chính sách, triển khai các hoạt động phát triển mối quan hệ với các tầng nhân sự có liên quan của khách hàng cũ và mới bao gồm chủ NPP, chủ hệ thống mẹ và bé, thu mua, cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng...
Cùng trade marketing, marketing triển khai và kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, hình ảnh, demo, roadshow và các hoạt động marketing tại điểm bán.
Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách khuyến mại hàng tháng, quý, chính sách thưởng, các hoạt động trade marketing.
Thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất phát triển sản phẩm mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing, chính sách Hậu mãi...;
Thực hiện các báo cáo doanh thu, sản lượng, đối thủ cạnh tranh, độ phủ theo quy định của phòng
Đào tạo, động viên, thúc đẩy lực lượng kinh doanh, bán hàng thuộc khu vực phụ trách để hoàn thành mục tiêu bán hàng, trưng bày, bao phủ, và độ thâm nhập của sản phẩm.
Tìm kiếm, thuyết phục, và phát triển (mở mới) hệ thống khách hàng cho công ty bao gồm các nhà phân phối, các hệ thống cửa hàng
Tham gia tuyển dụng, đề xuất các tiêu chí đánh giá nhân viên (KPIs) trong phạm vi phụ trách
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của RSM/GĐKD/Ban lãnh đạo

Nhanh nhẹn, linh hoạt
Có kiến thức cơ bản về Marketing, am hiểu trade marketing
Chuyên môn: QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Hiểu biết về cách thức vận hành, các quy trình, đặc trưng của các kênh bán hàng
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point,...)
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh. (Có kinh nghiệm trong thị trường mẹ và bé là một lợi thế)
Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
Am hiểu các điều khoản thương mại (Trading term) của hệ thống phân phối
Tuổi từ 20- 35
Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả.

Công ty startup trẻ, môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến cao lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm, trưởng phòng
Được đóng BHXH theo quy định pháp luật
Chính sách khen thưởng linh hoạt và hấp dẫn, không giới hạn dựa trên năng lực ứng viên
Thu nhập có tính cạnh tranh cao (15- 35tr), tương xứng với trình độ, kinh nghiệm và năng lực (thanh toán lương đúng hạn, không nợ lương).
Phụ cấp ăn trưa tại công ty và các phụ cấp khác
Lương tháng 13 cùng các khoản thưởng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:03