Giám đốc vùng khu vực phía Nam (Nữ)

Setup mới/ Đóng cửa hàng thuộc hệ thống đang quản lý.
Đặt hàng theo mùa, theo dõi xu hướng mẫu của thị trường nhằm cung cấp thông tin về mẫu cho bộ phận thiết kế, thông tin về sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong khu vực.
Chịu trách nhiệm về doanh số cả khu vực đang quản lý.
Quản lý chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
Đảm bảo nguồn nhân sự thông qua chất lượng tuyển dụng, chất lượng đào tạo nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Điều chuyển hàng hóa trong hệ thống quản lý để đảm bảo tồn kho, cung ứng hàng hóa giữa các cửa hàng. Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo Giám sát kinh doanh (GSKD) và Cửa hàng trưởng (CHT).
Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm; giám sát triển khai kế hoạch bán hàng của từng cửa hàng.
Chịu trách nhiệm về các hoạt động bán lẻ trong khu vực đang quản lý.
Nghiên cứu, nắm bắt nhu cầu của thị trường, thị hiếu của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất với Ban giám đốc các chương trình tìm kiếm khách hàng mới, đưa ra đề xuất với các chương trình Marketing điểm bán.

Nữ, tuổi từ 24 – 35
Am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực thời trang là lợi thế.
Có khả năng lập, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển cán bộ nguồn và nhân viên.
Có khả năng đi công tác dài ngày tại các tỉnh thành trong vùng được phân bổ.
Có kỹ năng quản lý nhân sự đặc biệt là nhân sự ngành hàng bán lẻ;
Có ít nhất 2 năm làm việc ở trong ngành hàng tiêu dùng và 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 21:00:04