Giám Đốc Thúc Đẩy Bán và Quản Lý Kinh Doanh-Lương Lên Tới 60 Triệu-Quyền Lợi Hấp Dẫn

Thúc đẩy năng lực bán
Triển khai và truyền thông các chương trình thúc đẩy bán hàng (thi đua, khuyến mại, ưu đãi đặc biệt).
Xây dựng các gói dịch vụ, chương trình chăm sóc khách hàng; theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện.
Là đầu mối triển khai kế hoạch và giám sát kết quả kinh doanh tổng thể.
Xây dựng kế hoạch, chiến lược thúc đẩy bán hàng phù hợp với định hướng của công ty.
Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.
Quản lý kinh doanh
Tổ chức công tác thống kê, báo cáo, phân tích số liệu; giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
Xây dựng kế hoạch, chiến lược thúc đẩy bán hàng phù hợp với định hướng của công ty.
Công tác hỗ trợ kinh doanh: Đưa ra giải pháp tháo gỡ khó khăn, rào cản trong quá trình bán; Tham gia cùng đội ngũ kinh doanh trong các cuộc gặp gỡ khách hàng quan trọng khi cần thiết
Cung cấp công cụ, tài liệu, nội dung hỗ trợ bán hàng (sales kit, ấn phẩm truyền thông, tài liệu sản phẩm/dịch vụ).
Quản lý số lượng, chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh.
Lập kế hoạch kinh doanh đầu kỳ, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi tiến độ thực hiện
Xây dựng quy trình, quy chế, chính sách:
Xây dựng các quy chế, chính sách phục vụ hoạt động chung và hoạt động riêng của Khối kinh doanh.
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình vận hành và phối hợp nội bộ, liên phòng ban

Tại EMIR, CBNV không chỉ nhận mức lương cạnh tranh so với thị trường mà còn được nhận các khoản thưởng hấp dẫn hàng năm, bao gồm: Thưởng hiệu suất, thưởng theo tháng/quý.
Hàng năm, EMIR đều quan tâm tới các hoạt động đội nhóm, gắn kết. Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,...
Ở EMIR, mỗi CBNV gia nhập Công ty đều được tham gia đầy các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phục vụ đầy đủ công việc…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-02 20:15:02