MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Là trợ lý đắc lực của Ban Giám Đốc; Quản lý toàn diện hệ thống tài chính – pháp lý quốc tế của công ty; Đảm bảo hiệu quả tài chính trong các hoạt động kinh doanh có yếu tố nước ngoài, kiểm soát rủi ro pháp lý trong hợp tác thương mại quốc tế; Đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các chiến lược mở rộng, đầu tư, M&A và hợp tác quốc tế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý pháp lý thương mại quốc tế
· Tư vấn, soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng quốc tế: mua bán, chuyển giao công nghệ, hợp đồng dịch vụ kỹ thuật, NDA, hợp đồng khung, MOU…
· Giải quyết tranh chấp thương mại (nếu có); đảm bảo tuân thủ luật pháp Việt Nam và các hiệp định quốc tế (FTA, INCOTERMS, CISG...).
· Tìm hiểu luật pháp của các nước công ty đặt trụ sở, tư vấn cho BLĐ, đào tạo và hướng dẫn CBNV công ty làm việc tuân thủ theo luật pháp của nước sở tại.
· Triển khai thủ tục thành lập các văn phòng đại diện, công ty thành viên tại nước ngoài (nếu có)
· Tư vấn pháp lý cho các hoạt động xuất nhập khẩu, logistics, chuyển giao công nghệ, liên doanh, thanh toán quốc tế.
Quản trị tài chính quốc tế
· Huy động vốn trong và ngoài nước phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh, làm việc với ngân hàng và tổ chức tín dụng.
· Quản lý dòng tiền và ngân sách cho các dự án có yếu tố nước ngoài; giám sát hiệu quả tài chính toàn công ty.
· Tư vấn điều khoản tài chính trong hợp đồng quốc tế: điều kiện thanh toán, bảo lãnh, bảo hiểm, tín dụng chứng từ…
Chiến lược & quản trị rủi ro
· Tham gia xây dựng kế hoạch M&A, gọi vốn, hợp tác chiến lược khi công ty mở rộng hoạt động toàn cầu.
· Xây dựng chiến lược tài chính và pháp lý đồng bộ với định hướng phát triển của công ty.
· Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, cảnh báo rủi ro pháp lý và tài chính trong các dự án quốc tế.
Làm việc với đối tác nước ngoài
· Đại diện công ty làm việc với nhà cung cấp, khách hàng, hãng công nghệ tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, châu Âu, Hoa Kỳ…
· Thường xuyên đi công tác quốc tế theo yêu cầu dự án hoặc đàm phán cấp cao.
· Tham gia đàm phán, ký kết và theo dõi thực hiện các hợp đồng lớn có yếu tố nước ngoài.
Xây dựng hệ thống & đào tạo đội ngũ
· Phát triển hệ thống kế toán – pháp lý hiệu quả, minh bạch, ứng dụng ERP hoặc phần mềm quản trị hiện đại.
· Đào tạo nội bộ về hợp đồng, pháp lý quốc tế, thanh toán thương mại toàn cầu.
· Xây dựng và huấn luyện đội ngũ chuyên viên pháp chế, kế toán quốc tế, kiểm soát viên tài chính.
