Giám Đốc Sáng Kiến Chiến Lược

Trách nhiệm chính:1. Quản trị chương trình & giám sát chiến lược a. Chịu trách nhiệm dẫn dắt thiết kế chi tiết, lập kế hoạch, triển khai và báo cáo giám sát sáng kiến chiến lược phù hợp với định hướng của tổ chức. b. Xây dựng và quản lý ngân sách sáng kiến, đảm bảo chất lượng triển khai. c. Quản lý các mối quan hệ và sự phụ thuộc để đảm bảo mục tiêu của sáng kiến được đạt được thông qua nỗ lực hợp tác. d. Chủ trì các cuộc họp định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất khi cần, đồng thời tham gia các hoạt động, dự án theo phân công.2. Quản lý & phát triển đội ngũ a. Giám sát, định hướng và hỗ trợ đội ngũ nhân sự sáng kiến thông qua họp nhóm, coaching và phản hồi thường xuyên. b. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo hội nhập và phát triển đội ngũ. c. Đóng vai trò lãnh đạo trong tình huống khủng hoảng liên quan đến khách hàng hoặc nhân sự sáng kiến.3. Xây dựng quan hệ nội bộ & đối tác a. Đại diện sáng kiến trong các sự kiện truyền thông hoặc chia sẻ, cập nhật chiến lược với các bên liên quan. b. Thiết lập và duy trì quan hệ với các bên liên quan chính (Hội đồng/ Ủy ban chiến lược, khách hàng, nội bộ phòng ban và đối tác/ nhà thầu bên ngoài). c. Hỗ trợ công tác truyền thông về sáng kiến hoặc các công tác danh mục sáng kiến chiến lược chung. d. Tổ chức đào tạo, hội thảo và sự kiện nhằm chia sẻ thông tin/ trạng thái/ sản phẩm bàn giao của sáng kiến từng thời kỳ.4. Đánh giá hiệu quả sáng kiến & báo cáo a. Định kỳ đánh giá kết quả chương trình, đo lường hiệu quả và tác động. b. Thống kê, phân tích dữ liệu và lập báo cáo phù hợp với nội bộ, HĐ/ UB chiến lược, nhà tài trợ và các bên liên quan khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 08:05:02