Giám đốc phát triển dự án

Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phát triển dự án.
M&A & Hợp tác: Tham gia mua bán, sáp nhập (M&A), đàm phán, hợp tác với các đối tác chiến lược để tối ưu hóa giá trị dự án.
Giải phóng mặt bằng: Thực hiện công tác giải phóng mặt bằng các dự án phụ trách.
Quản lý & Triển khai dự án: Thực hiện quy trình phát triển dự án, lập kế hoạch, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro, giám sát danh mục dự án.
Phát triển quan hệ: Thiết lập và duy trì quan hệ với cơ quan nhà nước, khách hàng/nhà đầu tư.
Nghiên cứu & Đánh giá dự án: Đề xuất, khảo sát địa điểm, báo cáo kết quả, lên ý tưởng quy hoạch, đánh giá tính khả thi và hiệu quả dự án.
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ Ban lãnh đạo.

Kinh nghiệm quản lý điều hành các giai đoạn phát triển dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả tài chính.
Kinh nghiệm lập kế hoạch mục tiêu, phân công công việc, giám sát, giải quyết hoạt động giải phóng mặt bằng.
Nắm vững các quy chế, quy định, quy trình chuyên môn.
Tối thiểu 1- 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc/Phó phụ trách phát triển dự án).
Kinh nghiệm tham gia M&A, đàm phán với đối tác chiến lược.
Kinh nghiệm thiết lập và phát triển quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác tài chính, chủ đầu tư.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư, xây dựng.
Am hiểu pháp luật về đầu tư, kinh doanh BĐS, đất đai, xây dựng, môi trường, quy hoạch đô thị.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 00:10:03