Giám Đốc Pháp Chế Tại Z15 Miracle

CÔNG TY TNHH Z15 MIRACLE VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Hải Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Giám đốc Pháp chế- Chief Legal Officer (CLO) của Z15 Miracle
là người chịu trách nhiệm xây dựng, giám sát và quản trị toàn bộ hoạt động pháp chế và tuân thủ của
Z15 Miracle
cùng các đơn vị thành viên. Vai trò này đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng pháp luật, hạn chế rủi ro, và bảo vệ lợi ích hợp pháp trong mọi hoạt động truyền thông, thương mại, đầu tư và hợp tác.

Trực tiếp xử lý tranh chấp pháp lý, làm việc với cơ quan chức năng và đối tác bên ngoài khi có phát sinh.
Chuẩn hóa bộ biểu mẫu pháp lý, quản lý vòng đời hợp đồng theo quy trình hiệu quả.
Soạn thảo & rà soát hợp đồng:Thẩm định, soạn thảo, đàm phán các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng truyền thông, hợp tác chiến lược trong và ngoài nước.
Chiến lược pháp chế & tuân thủ:Xây dựng hệ thống pháp chế nội bộ phù hợp với đặc thù ngành truyền thông – quảng cáo – đầu tư.
Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý và chính sách có ảnh hưởng đến hoạt động công ty.
Quản trị rủi ro & tranh chấp:Kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, đầu tư tài sản số, sở hữu trí tuệ, truyền thông kỹ thuật số.
Pháp chế nội bộ & đào tạo:Cập nhật, kiểm tra và vận hành hệ thống quy chế, nội quy và các quy trình tuân thủ pháp luật nội bộ.
Đào tạo nhân sự các phòng ban về kiến thức pháp luật liên quan đến quảng cáo, sở hữu trí tuệ, hợp đồng, bảo mật thông tin,...

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, kiểm toán, đối tác pháp lý là lợi thế.
Trung thực, chủ động, có đạo đức nghề nghiệp và khả năng thích nghi với môi trường đổi mới nhanh.
Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế/pháp lý, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Kỹ năng đàm phán, xử lý rủi ro và tư duy hệ thống tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Hiểu biết sâu sắc về Luật Doanh nghiệp, Luật Quảng cáo, Sở hữu trí tuệ, Hợp đồng thương mại, Công nghệ thông tin và truyền thông.

Quyền lợi

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ – Tết, phụ cấp công tác, điện thoại, ăn trưa,...
Môi trường truyền thông sáng tạo, năng động, kết hợp giữa thương mại – đầu tư – công nghệ.
Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả và quy mô dự án.
Cơ hội mở rộng ảnh hưởng chuyên môn qua các hội thảo, mạng lưới cố vấn và đào tạo luật.
Cơ hội tham gia trực tiếp vào các quyết sách cấp cao của doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 17:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/12/2025
Hình thức làm việc
Khác
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội; Hải Phòng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Pháp Chế Tại Z15 Miracle - Mã tin đăng: 5386700. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH Z15 MIRACLE VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job