Phát triển và Quản lý Nhân sự: Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing tài năng, đồng thời cung cấp hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ cho các nhân viên marketing tại mỗi chi nhánh.
Đổi mới và Tiên phong: Theo dõi các xu hướng mới trong ngành thương mại điện tử và đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả của chiến lược marketing.
Quản lý Chiến dịch Tiếp thị và Quảng cáo: Tổ chức và quản lý các chiến dịch tiếp thị và quảng cáo toàn cầu, bao gồm quảng cáo trực tuyến, quảng cáo truyền thông, và các chiến dịch tiếp thị nội dung.
Tối ưu hóa Trải nghiệm Khách hàng: Đảm bảo rằng trải nghiệm mua sắm trực tuyến của khách hàng là một trải nghiệm mượt mà và dễ dàng trên mỗi nền tảng và kênh truyền thông, từ website và mạng xã hội.
Quản lý Ngân sách: Quản lý ngân sách marketing của tập đoàn và đảm bảo rằng các khoản đầu tư được thực hiện một cách hiệu quả và mang lại lợi ích tối đa.
Quản lý Thương hiệu Toàn cầu: Xây dựng, duy trì và bảo vệ hình ảnh thương hiệu của tập đoàn trên cả các kênh truyền thông truyền thống và kỹ thuật số, đồng thời đảm bảo sự nhất quán và đồng nhất trên toàn bộ các chi nhánh.
Đối tác và Tương tác với Khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược và tương tác với khách hàng để hiểu và đáp ứng nhu cầu của họ.
Hợp tác với các Bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức như bộ phận kinh doanh, bộ phận sản xuất và bộ phận IT để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến lược marketing.
Phân tích và Đánh giá hiệu suất: Sử dụng dữ liệu và công cụ phân tích để đánh giá hiệu suất của các chiến dịch marketing, từ đó tối ưu hóa chiến lược marketing và đảm bảo rằng mọi quyết định đều dựa trên dữ liệu.
Xây dựng và Triển khai Chiến lược Marketing Toàn diện: bao gồm phát triển chiến lược marketing tổng thể cho toàn bộ tập đoàn và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả cho mỗi chi nhánh dựa trên đặc thù địa phương và mục tiêu kinh doanh.
Thu nhập : Thỏa thuận
Môi trường làm việc tích cực với các cơ hội thăng tiến và sự công nhận cho thành tích làm việc
Chương trình cổ phần/Cổ tức cho nhân viên cấp cao: phần đặc biệt dành cho các nhân viên cấp cao như CMO
Hỗ trợ cho việc học tập và phát triển: được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc chương trình học tập tiên tiến, các khóa học cao cấp, MBA hoặc chương trình đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực marketing và quản lý.
Thời gian nghỉ: Được hưởng các ngày nghỉ phép và ngày nghỉ lễ theo chính sách của công ty, cùng với các quy định về thời gian nghỉ bổ sung khi cần thiết.
Phúc lợi: Ngoài lương và thưởng, CMO được cung cấp các phúc lợi như bảo hiểm y tế, BHXH, chăm sóc sức khỏe tinh thần, và các khoản tiền lợi ích khác.
Chương trình nghỉ phép linh hoạt: ngày nghỉ linh hoạt
8h20- 17h30, tháng nghỉ 05 ngày tùy chọn
Chương trình phúc lợi sức khỏe: Một chương trình phúc lợi sức khỏe toàn diện bao gồm bảo hiểm sức khỏe toàn diện, chăm sóc nha khoa, chăm sóc mắt, và các dịch vụ tư vấn về sức khỏe và tinh thần.
Công tác nước ngoài: Cung cấp hỗ trợ cho các chuyến công tác nước ngoài, bao gồm vé máy bay, chỗ ở và các chi phí khác khi đi công tác
